Job Description
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Description
PRODOM (Professionnels à Domicile) est une nouvelle agence de placement basée à Yaoundé. Nous mettons en relation des particuliers et des entreprises avec des professionnels de maison qualifiés, formés et fiables. Dans le cadre de notre lancement, nous constituons notre base de données privée de talents. Nous recherchons des profils sérieux et motivés pour intégrer notre vivier. Les candidats retenus bénéficieront d'une formation pratique aux normes du ménage et de l'entretien, puis seront proposés à nos clients (particuliers et entreprises) en fonction des demandes. Nous recrutons aussi bien pour des missions régulières (résidentes ou non) que pour des interventions ponctuelles. L’objectif est de créer une équipe de professionnels de confiance à Yaoundé, avant une expansion dans d'autres villes du Cameroun. Missions / Responsibilities / Activities En fonction du métier pour lequel vous postulez, vos missions quotidiennes pourront inclure (liste non exhaustive) : Aide-ménagère / Washman : Entretien général du domicile ou des bureaux (balayage, aspirateur, serpillière, poussière, gestion des poubelles). Nounou : Garde d’enfants, surveillance, préparation des repas des enfants, aide aux devoirs (selon niveau), maintien de l’hygiène de l’enfant. Cuisinier(ère) : Préparation des repas, gestion des courses et des stocks, respect des règles d’hygiène culinaire, adaptation aux goûts des clients. Jardinier : Entretien des espaces verts (tonte, arrosage, taille des haies, plantation). Hôtesse d’Accueil physique ou téléphonique, orientation des visiteurs, gestion de la salle d’attente (pour événements ou entreprises). Gardien / Vigile : Surveillance des biens et des personnes, contrôle d’accès, rondes de sécurité. Note importante : vous serez convié(e) à suivre une formation pratique initiale d’une semaine (gratuite) avant d’être intégré(e) dans notre base et envoyé(e) en mission. Job Requirements
Formation / Diplômes
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Expert Application Advice
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.