CANDIDATURE POUR DE NOUVEAUX POSTES A LA SOCIETE ORANGE (07 Mars 2026)

CANDIDATURE POUR DE NOUVEAUX POSTES A LA SOCIETE ORANGE (07 Mars 2026) - YOP L-FRII

CANDIDATURE POUR DE NOUVEAUX POSTES A LA SOCIETE ORANGE (07 Mars 2026)

Publié par Lucas A.

le 8 mars 2026

à

21:00

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Informations sur l'emploi

Lieu du Travail : Cameroun

Description de l'emploi

Orange est une entreprise française de télécommunications. En 2024, elle comptait 291 millions de clients dans le  monde . Elle est présente dans 26 pays.

POSTE 1 : Chargé Marketing Operationnel – Bertoua (En CDI) – (2600000D)

Description

**MISSIONS &

**ACTIVITES **

PRINCIPALES**

Co-construire les plans trade marketing régionaux

Participer de façon active à la co-construction des plans marketing régionaux et des business plans en cohérence avec le cadrage en cours

Proposer des orientations opérationnelles basées sur l’analyse des données marché et des tendances régionales.

Animer des ateliers de travail avec les équipes commerciales pour définir les priorités régionales.

Analyser, évaluer et reporter les activités du plan Trade marketing régional

Analyser et Evalue les résultats des différents plans trade marketing régionaux KPIs par KPIS

Reporter à fréquences régulières les résultats de ces analyses au Trade Marketing et à la région et propose des actions de correction le cas échéant

Tirer les signaux d’alarme sur la situation générale de la région et de la concurrence y compris les opportunités

Gérer les goodies/PLV, les ressources d’appui et agences événementiels et BTL

Produire un inventaire mensuel des stocks goodies & visibilité et assure le déploiement et la disponibilité des PLV et ILV dans les points de ventes directes et indirectes (mise à disposition auprès des canaux, attachés commerciaux…)

Historiser dans les délais impartis tout déploiement terrain dans les outils RIA et SHAREPOINT Trade

Former, encadrer et évaluer le personnel occasionnel de vente (merchandisers, coachs…) et les agences externes.

Assurer la gestion comptable et financière des actions menées

Assurer l’animation générale du marché par le déploiement des offres & services, des actions de sponsoring et autres événements

Concevoir et implémente des plans d’animation innovants et différenciants pour maximiser l’impact sur le marché.

Manager des projets transversaux (lancements de produits, salons, foires) en coordonnant les équipes internes et externes.

Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs locaux (influenceurs, médias, associations) pour renforcer la visibilité des événements.

Assurer la veille concurrentielle

Mener des études de marché approfondies pour identifier les tendances et les menaces concurrentielles.

Proposer des actions offensives et/ou défensives pour contrer les initiatives de la concurrence.

Réaliser des benchmarks réguliers pour identifier les meilleures pratiques et les adapter à la région.

Partager les insights concurrentiels avec les équipes nationales et régionales pour alimenter la stratégie globale.

Assurer les opérations de recrutement de nouveaux clients via les canaux existants : OCM, distributeurs, BTL, KA, Constructeurs.

Suivre et encadrer les sociétés sous-traitantes (agences BTL…) et répond de leurs performances

Déployer et évaluer les activités de recrutement des divers canaux

Implémenter les actions d’ouverture de nouveaux sites avec les Cds et les partenaires de la Région

Suivre les performances des Low/New traffic sites, implémente et ajuste la stratégie en fonction des résultats.

Qualifications

PROFIL REQUIS

Formation-type  :

Min Bac +3 en commerce, ventes, distribution, Marketing ou gestion

Langue parlée : Français et L’anglais

Expérience minimum  :

2 ans dans l’animation commerciale dans une entreprise à taille moyenne ou de grande taille.

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