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Description
LE BAROMÈTRE LOUNGE RECRUTE ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel, convivial et stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons : Serveus(es) Missions / Responsibilities / Activities
Prise et service des commandes. Accueil et orientation des clients. Suivi de la satisfaction client. Encaissement et gestion des notes. Maintien de la propreté et de l'ordre en salle. Job Requirements
Responsabilités
Sérieux(se), ponctuel(le) et discipliné(e) Bonne présentation et excellent sens du relationnel Esprit d'équipe et sens des responsabilités Une expérience dans le domaine est un atout Application Documents
» lettre de motivation » Curriculum Vitae Appy Instructions
Formation / Diplômes
Lieu de travail : Le Baromètre Lounge – Yaoundé, Nkomkana
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 10 Serveur / Serveuse position(s) posted this week in Cameroun.
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Le cabinet MEN BUILDER, spécialisé dans le placement de personnel temporaire, recherche pour l un de ses clients un(e) serveur(se). Profil recherché : Le candidat idéal doit justifier d un minimum de 2 ans d expérience dans le domaine. Une formation en hôtellerie est souhaitable, mais pas obligatoire. La maîtrise de de
Description 📋 Missions principales 𝐎𝐅𝐅𝐑𝐄 𝐃’𝐄𝐌𝐏𝐋𝐎𝐈 – 𝐇𝐎̂𝐓𝐄𝐋𝐋𝐄𝐑𝐈𝐄 𝐑𝐄𝐒𝐓𝐀𝐔𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un hôtel 3 étoiles situé à Douala recherche des profils qualifiés et motivés de serveurs/serveuses Missions / Responsibilities / Activities 🧠 Profil recherché Ac
Serveuse Recruteur : Restaurant/Hôtel Lieu : PK8, Douala Missions principales Service en salle Accueil et conseil de la clientèle Respect des standards d hygiène et de présentation Profil recherché Sérieux(se), ponctuel(le), motivé(e), à l aise dans la relation avec le public ou l équipe en place