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Recrutement d'un Vidéaste / Monteur

Confidential Company
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Bénin
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Recrutement d'un Vidéaste / Monteur

Synergie plus recrute un Vidéaste / Monteur.

Formation / Diplômes

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Ce que ce poste implique
En tant que Vidéaste / Monteur chez Synergie plus, tu seras chargé de capter des images percutantes (tournages en extérieur ou en studio) et de les assembler en un récit fluide via le montage. Attends-toi à gérer la post-production (étalonnage, mixage audio, habillage) pour des projets variés, de la vidéo corporate au contenu digital. Le rythme peut être soutenu, avec des délais serrés à respecter.

Compétences clés à mettre en avant

  • Maîtrise d’un logiciel de montage (Premiere Pro, DaVinci Resolve ou Final Cut) et de la chaîne de post-production (étalonnage, effets, audio).
  • Capacité à cadrer et éclairer une scène (maniement de caméras reflex/miroirs sans lentilles, stabilisation).
  • Sens du storytelling visuel et respect des briefs créatifs.
  • Autonomie sur le terrain (gestion du matériel, adaptation aux aléas).

Conseil CV Taf4All
Dans ton CV, crée une section « Réalisations » avec 2-3 liens vers des vidéos finalisées (Vimeo, YouTube ou Drive). Pour chaque projet, note en une ligne : le logiciel utilisé, le délai tenu et le format final (ex : « Montage sous Premiere Pro d’une série de 5 capsules publicitaires livrées en 48h »). Évite les listes génériques de tâches – montre l’impact concret de ton travail.

À vérifier avant de postuler
Le PDF mentionné doit contenir le nom de l’entreprise et ses coordonnées vérifiables (site web, téléphone). Méfie-toi des offres qui exigent un paiement pour « dossier » ou « formation ». Contacte directement Synergie plus via un canal officiel pour confirmer la validité du recrutement. Ne partage jamais tes pièces d’identité avant un entretien.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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