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Électricien Installateur Partenaire - Douala

Merita
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Détails de l'annonce Poste proposé : Électricien Installateur Partenaire - Douala Afridecision recrute des électriciens partenaires pour participer au déploiement de Switcha , une solution intelligente de gestion des chambres destinée aux hôtels, motels et résidences meublées.

Formation / Diplômes

Après une formation assurée par notre équipe, vous interviendrez chez nos clients pour installer et mettre en service les équipements Switcha.

Installation des boîtiers Switcha dans les établissements. Raccordement électrique au tableau. Tests de fonctionnement. Mise en service des installations. Interventions ponctuelles de maintenance.

pour le poste : Électricien Installateur Partenaire - Douala

Bonne connaissance des installations électriques basse tension. Rigueur et sens du travail bien fait. Bonne présentation et sens du service. Smartphone Android. Nous offrons Formation complète sur la solution Switcha. Accompagnement technique. Interventions rémunérées selon les installations réalisées. Opportunités d'évolution au sein du réseau national des partenaires Switcha. Critères de l'annonce pour le poste : Électricien Installateur Partenaire - Douala Métier Métiers du BTP Production, maintenance, qualité Secteur d´activité Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Equip. électriques, électroniques, optiques, précision Type de contrat Freelance Région Douala Douala Travail à distance

Expérience

Débutant 10 ans Niveau d'études Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus Langues exigées français > bon niveau Nombre de poste(s) Salaire proposé

- 150 000 - 200 000 FCFA

Management d'équipe Maintenance Production Qualité Raccordement Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de

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Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.

Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.

Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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