Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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Assurer la tenue rigoureuse des transactions financières sur le site. Contribuer à la gestion de la trésorerie et au reporting financier. Tenir la caisse et accomplir toutes les opérations liées à l’approvisionnement sur le site. Classer, archiver et sécuriser les pièces comptables. Collaborer étroitement avec les auditeurs internes et externes.
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Ce poste s'adresse aux titulaires d'un Bac série G2 justifiant d'une expérience de 1 à 2 ans à un poste similaire. Le candidat idéal possède de solides connaissances en comptabilité générale et analytique, maîtrise les principes fiscaux, et montre une très bonne pratique des outils Excel, Word et PowerPoint (la connaissance du logiciel Sage étant un atout). Sur le plan comportemental, le profil requiert de la rigueur, un sens aigu du détail et de l’organisation, de la discrétion, de la fiabilité ainsi qu'un bon esprit d'équipe. La capacité à respecter les délais et à travailler sous pression est indispensable pour s'épanouir dans cet environnement sectoriel.
Pièces à fournir
Curriculum Vitae (CV), Lettre de motivation.
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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Sage, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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