Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.
Expérience : Néant. Niveau d'étude : Enseignement général secondaire du 2ème cycle, spécialité Baccalauréat Littéraire.
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** Assurer les activités liées au poste de Superviseur Loisirs conformément aux standards de l'hôtel, dans le respect des procédures opérationnelles et des standards de qualité et de sécurité ; assurer l'exécution quotidienne des tâches liées au poste ; garantir un service de qualité et la satisfaction des clients internes et externes ; respecter les politiques, procédures et standards Hilton ; collaborer efficacement avec les autres départements ; maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et professionnel.
Localisation : Dossier à fournir : une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Hilton Toumaï Palace, un CV actualisé, la copie de la Carte Demandeur d'Emploi ONAPE. Lieu de dépôt : Direction de l'ONAPE Bololo uniquement.
Compétences : Expérience en hôtellerie ou dans un poste similaire appréciée ; bonne présentation et excellent relationnel ; capacité à travailler en équipe et sous pression ; maîtrise du français ; anglais recommandé ; sens de l'organisation et orientation service client.
Langues exigées : Français et Anglais.
Condition physique : Sans handicap.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Expérience : Néant. Niveau d étude : Enseignement général secondaire du 2ème cycle, spécialité Baccalauréat Littéraire. Missions principales : Assurer les activités liées au poste de Superviseur Loisirs conformément aux standards de l hôtel, dans le respect
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 3 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Transport, logistique . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, licence professionnelle