Gestionnaire Maketing Digital

ETS SN est une société spécialisée dans la commercialisation de matériels électriques, de luminaires et de meubles, au Sénégal et à l’international. Dans le cadre de l’organisation et du développement de ses activités marketing et digitales, ETS SN recrute un(e) Gestionnaire Marketing Digital pour accompagner la visibilité, l’image de marque et la croissance commerciale de ses enseignes Casa Nova et Soléa. Type de contrat : Contrat de remplacement d’une durée de 2 mois. À l’issue de cette période, une évaluation pourra être réalisée afin d’étudier la possibilité d’un renouvellement, en fonction des besoins de l’entreprise, des résultats obtenus et de l’évolution du poste.

Le/la Gestionnaire Marketing Digital aura pour mission de piloter, organiser et animer les actions marketing et digitales des enseignes Casa Nova et Soléa. Il/elle contribuera à renforcer la présence digitale des marques, à valoriser les produits, à produire des contenus attractifs et à suivre les performances des actions menées afin d’optimiser leur impact commercial.

Création et gestion de contenus

• Créer, planifier et publier des contenus attractifs et cohérents pour les réseaux sociaux, les sites web, les Suivi des performances et reporting

Autres informations

• Suivre les performances des contenus et campagnes digitales à travers les outils d’analyse : Google Analytics, Meta Business Suite, Search Console ou tout autre outil de reporting.
• Analyser les indicateurs clés : portée, engagement, trafic, messages, interactions, conversions, taux de rebond, durée de session, etc.
• Préparer des rapports simples, clairs et réguliers sur les actions menées et les résultats obtenus.
• Identifier les axes d’amélioration et formuler des recommandations concrètes pour optimiser les performances marketing. Participation aux campagnes marketing
• Participer à la mise en place des campagnes digitales : emailing, publications sponsorisées, campagnes Meta Ads, Google Ads, opérations promotionnelles, lancements de produits, etc.
• Collaborer avec les équipes commerciales, communication, produits et les prestataires externes.
• Contribuer à la cohérence des actions marketing entre les supports digitaux, les magasins et les objectifs commerciaux.
• Participer à la mise en valeur des offres, promotions, collections et nouveautés des enseignes Casa Nova et Soléa.

Formation / Diplômes

• Formation en marketing, communication digitale, publicité, commerce ou domaine équivalent.

Expérience

• Expérience significative ou stage confirmé dans un poste similaire.
• Très bonnes capacités rédactionnelles : orthographe, syntaxe, clarté, storytelling et sens de la formule.
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des formats de contenus adaptés à chaque plateforme.
• Bonne connaissance des outils de création visuelle et vidéo : Canva, Adobe, CapCut ou outils similaires.
• Maîtrise ou bonne connaissance de WordPress ou d’un autre CMS.
• Notions en SEO, SEA, Google Analytics, Search Console, Meta Ads et Google Ads.
• Bonne capacité d’analyse, sens de l’organisation et aptitude à suivre les performances des actions digitales. Qualités attendues
• Créativité et sens esthétique.
• Rigueur et professionnalisme.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Excellente organisation.
• Réactivité et capacité d’adaptation.
• Esprit d’analyse et orientation résultats.
• Bonne capacité à travailler en équipe.
• Sens du détail et respect des délais. Compétences techniques souhaitées
• Réseaux sociaux : Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok ou autres plateformes pertinentes.
• Outils de création : Canva, Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, CapCut ou équivalents.
• Outils web : WordPress, CMS, outils de publication et de planification.
• Outils d’analyse : Google Analytics, Google Search Console, Meta Business Suite.
• Publicité digitale : notions en Meta Ads, Google Ads, campagnes sponsorisées.
• Emailing et automatisation : Mailchimp, HubSpot ou outils similaires seraient un plus. Conditions du poste

Localisation

• Lieu : selon l’organisation interne de l’entreprise.
• Horaires : du lundi au samedi, de 9h00 à 13h00 puis de 15h00 à 19h00.
• Rémunération : entre 100 000 et 200 000 FCFA, selon profil et expérience.
• Type de contrat : remplacement de 2 mois, avec possibilité de renouvellement selon les besoins de l’entreprise et les résultats obtenus.

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