T4
Expert(e) en Développement territorial et gouvernance locale
CDI3 months ago
Job Description
RDC
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Enabel recherche un Expert en Développement territorial et gouvernance locale à Béni
Localisation
Lieu: Béni, Nord-Kivu, RD Congo
Objet: Expert.e en Développement territorial et gouvernance locale – Classe 6 Type de Contrat: CDD de 24 mois
Qualifications requises :
- Master ou équivalent en développement territorial, gouvernance locale ou domaine connexe
- Maîtrise de la Décentralisation en RDC et des principes d’engagement dans les états fragiles
- Connaissances des règles règlementaires (secteur privé) Compétences techniques :
- Capacité à développer des partenariats multi-acteurs
- Bonnes connaissances de l’analyse des données spatiales, démographiques, environnementales, socio-économiques
- Bonnes connaissances de la législation et des politiques environnementales en RDC
- Maîtrise des dynamiques locales et des pratiques de participation et d’action citoyenne Compétences personnelles :
- Capacités d’écoute et de dialogue ainsi qu’un bon sens relationnel
- Capacité de planification, d’organisation et d’attitude proactive
- Apte à travailler en équipe et un environnement multiculturel
- Bon niveau de français oral et écrit
Expérience
- Expérience de travail dans un organisme international
- Connaissance du swahili et Kinande (atout)
- Expérience dans le domaine du développement territorial et de la gouvernance locale Instructions
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Expert Application Advice
Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.