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Géomètre Topographe

Truvok
📍 Yaoundé, Centre, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Yaoundé, Centre, Cameroon
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description

Dans le cadre du développement de ses activités et de l’exécution de ses projets de construction, d’infrastructures et d’aménagement, TRUVOK LTD souhaite renforcer son équipe technique par le recrutement d’un Géomètre Topographe qualifié.Ce recrutement vise à garantir la qualité des implantations, la fiabilité des levés topographiques et le suivi géométrique des ouvrages conformément aux exigences techniques et contractuelles des projets de l'entreprise. Missions / Responsibilities / Activities

Le Géomètre est chargé de réaliser les levés topographiques, les implantations d'ouvrages, les contrôles géométriques et la production des documents techniques nécessaires à l'exécution des projets de construction, d'aménagement et d'infrastructures. Il garantit la précision des mesures et la conformité des travaux aux plans et aux normes techniques en vigueur. A. Levés topographiques Réaliser les levés topographiques des terrains et sites de projets. Effectuer les relevés altimétriques et planimétriques. Déterminer les coordonnées géographiques des différents points du terrain. Établir les plans topographiques et les modèles numériques de terrain. B. Implantation des ouvrages Procéder à l'implantation des bâtiments, routes, réseaux et ouvrages divers. Vérifier l'exactitude des axes, niveaux et alignements. Assurer le piquetage et le bornage des emprises de travaux. Contrôler la conformité des implantations par rapport aux plans d'exécution. C. Contrôle et suivi des travaux Effectuer les contrôles géométriques pendant l'exécution des travaux. Vérifier les quantités réalisées et participer aux métrés. Contrôler les déformations, tassements et mouvements éventuels des ouvrages. Produire les rapports de suivi topographique. D. Traitement des données Télécharger et traiter les données issues des équipements topographiques. Élaborer les plans, profils en long et en travers. Mettre à jour les bases de données topographiques. Archiver les relevés et documents techniques. E. Gestion du matériel Assurer l'entretien courant des équipements topographiques. Veiller à l'étalonnage et à la calibration des appareils. Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Job Requirements Formation Licence Professionnelle ou Ingénieur en Topographie, Géomatique, Génie Civil ou domaine équivalent. Expérience Minimum 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire. Expérience confirmée sur les projets de bâtiments, routes, ouvrages d'art ou infrastructures. Certifications (atout) Certificat d'utilisation des équipements GNSS. Formation en SIG (Système d'Information Géographique). Permis de conduire catégorie B. Applicant profile

Formation / Diplômes

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions

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Expérience requise — Truvok exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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