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Juriste
CDI6 months ago
Job Description
Lieu, Non spécifié, Cameroon
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description
Appel à candidature JURISTE Missions / Responsibilities / Activities
Il est en charge de la sécurisation des opérations de l'établissement et par là, la protection des intérêts de la société. Il se rassure du respect des obligations de conformité réglementaire.
ACTIVITÉS
DU POSTE Sous la coordination du Directeur de l'Administration, au sein de la Division Juridique, le juridique aura pour missions de : Faire la veille juridique ; Suivre les affaires précontentieuses et contentieuses ; Assister les équipes opérationnelles dans les gestions des contrats et l'évaluation des risques en affaires ; Prévenir les risques dans l'élaboration des différents contrats et conventions d'affaires ; Rédiger ou faire rédiger des actes (authentiques ou sous seing privé) Assurer le relai entre les avocats, huissiers et notaires engagés pour les causes de l'entreprise ; Veiller au respect des lois et règlements en vigueur. Job Requirements
Titulaire d'un Bac +3 en droit du travail, droit des affaires, droit commercial, droit des contrats, ou tout autre diplôme jugé équivalent. Avoir minimum 03 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire ; Rigueur et autonomie ; Esprit d'analyse et d'anticipation ; Forte capacité rédactionnelle et de lecture ; Sens de la Ponctualité, Discipline et Respect. Applicant profile
Formation / Diplômes
» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions
Autres informations
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Expert Application Advice
Expérience requise — EXPRESS UNION FINANCE S.A exige 03 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.