T4
Chef Principal (Restaurant Signature/ Lounge Exécutif)
CDDabout 2 months ago
Job Description
N'Djamena, N'Djamena
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 8 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Tourisme, hôtellerie, restauration . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Hôtellerie et Restauration, Cuisine .
Tâches et missions: -Assurer les activités liées au poste de chef principal (restaurant signature / lounge exécutif) conformément aux standards de l’hôtel, dans le respect des procédures opérationnelles et des standards de qualité et de sécurité.- Assurer l’exécution quotidienne des tâches liées au poste. – Garantir un service de qualité et la satisfaction des clients internes et externes. Respecter les politiques, procédures et standards Hilton. – Collaborer efficacement avec les autres départements. Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et professionnel. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : -Un CV, une lettre de motivation adressé au Directeur d’Hilton Toumaï palace et une copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONAPE.-Les dossiers en version physique sont à déposer à l’ONAPE. . Compétences: -être d’un Bac+3 dans le domaine de restauration et hôtellerie. – Expérience en hôtellerie ou dans un poste similaire appréciée.- Bonne présentation et excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe et sous pression.- Maîtrise du français ; anglais apprécié selon le poste. Sens de l’organisation et orientation service client. . Langues exigées: français et arabe locale . Dialectes : « [« Arabe Local »] » . Condition physique: Sans handicap .
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.