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Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 7 mois.
Expérience : Domaine d’expérience : Tourisme, hôtellerie, restauration. Niveau d’étude : Enseignement supérieur (Licence) en Hôtellerie, Restauration ou Cuisine.
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** Assurer les activités liées au poste de chef de partie conformément aux standards de l’hôtel, dans le respect des procédures opérationnelles et des standards de qualité et de sécurité ; assurer l’exécution quotidienne des tâches liées au poste ; garantir un service de qualité et la satisfaction des clients internes et externes ; respecter les politiques, procédures et standards Hilton ; collaborer efficacement avec les autres départements ; maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et professionnel.
Localisation : Lieu de dépôt du dossier : un CV, une lettre de motivation adressée au Directeur d’Hilton Toumaï Palace et une copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONAPE. Les dossiers en version physique sont à déposer à l’ONAPE.
Compétences : Être titulaire d’un BTS en cuisine, restauration, hôtellerie ou tout autre domaine similaire ; avoir 3 ans d’expérience professionnelle ; expérience en hôtellerie ou dans un poste similaire appréciée ; bonne présentation et excellent relationnel ; capacité à travailler en équipe et sous pression ; maîtrise du français ; anglais apprécié selon le poste ; sens de l’organisation et orientation service client.
Langues exigées : Français et arabe locale (dialecte arabe local).
Condition physique : Sans handicap.
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Expérience requise — Ce poste exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 7 mois. Expérience : Domaine d’expérience : Tourisme, hôtellerie, restauration. Formation / Diplômes : Niveau d’étude : Enseignement technique 1er cycle dans centre de formation technique et professionnel, ou collèges techniques. Spécialité d’étude : Hôtellerie et R
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 7 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Tourisme, hôtellerie, restauration . 🎓 Formation / Diplômes Niveau d’étude: Enseignement technique 1er cycle dans centre de formation technique et professionnel, ou collèges techniques
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 7 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Tourisme, hôtellerie, restauration . 🎓 Formation / Diplômes Niveau d’étude: Enseignement technique 1er cycle dans centre de formation technique et professionnel, ou collèges techniques
🎯 Responsabilités Job Location: Royal Livingstone Resort By Anantara Anantara Hotels Resorts is a global luxury hotel and resort brand rooted in Thai culture, with an intrinsic sense of authentic hospitality. Inspired by the Sanskrit word meaning ‘without end’, our spirit embodies freedom, movement, and harmony. We be