CDIabout 2 months ago

Commercial

FNE Cameroun (Intermédiaire)
Cameroon
Salaire mensuel - 80 000

Job Description

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FNE Cameroun (Intermédiaire) renforce son équipe commerciale et recrute un(e) Commercial à Cameroun.

**### **

** Missions**

principales

  • Prospection & DĂ©veloppement : Identifier et approcher de nouveaux clients pour dĂ©velopper le portefeuille.
  • PrĂ©sentation & DĂ©monstration : PrĂ©senter les offres de l'entreprise avec impact et conviction.
  • NĂ©gociation & Closing : Conduire les nĂ©gociations jusqu'Ă  la signature des contrats.
  • FidĂ©lisation : Assurer un suivi rĂ©gulier pour maintenir et dĂ©velopper la relation client.
  • Reporting Commercial : Renseigner le CRM et produire des rapports d'activitĂ© hebdomadaires.

Informations complémentaires

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recherché**

recherché Détails de l'Offre

C01-OE-

Intitulé / Métier

  • 1 Commercial Branche d'activitĂ©

Autres informations

principales Prospection des nouveaux clients, vente des produits et services de l'entreprise, veille concurentielle. Salaire mensuel

- 80 000 - 130 000   (F CFA)

Type de contrat

Localisation

Douala. Date d'expiration

16/04/2026

Catégorie socio-professionnelle Agent de maitrise

du candidat recherché Féminin

  • 20 - 35   ans

Expérience

Exigée Durée de l'expérience professionnelle

  • 24 mois Langues Français ...

recherché

  • Formation en Commerce, Marketing ou Ă©quivalent.
  • ExpĂ©rience en vente B2B ou B2C souhaitĂ©e.
  • GoĂ»t du challenge, rĂ©silience et tempĂ©rament chasseur.
  • MaĂ®trise des techniques de vente et de nĂ©gociation.

Ce que nous offrons

Com

attractives, challenges commerciaux, évolution rapide pour les performeurs.

### Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur [Taf4All]( — La plateforme de l'emploi en Afrique.

Informations sur le poste

  • Pays : Cameroun
  • Type de contrat : CDI

Informations sur le poste

  • Pays : Cameroun

  • Type de contrat : CDI

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Expert Application Advice

Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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