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Responsabilités
Description du Projet : FHI 360 est actuellement à la recherche de s candidats qualifiés pour le poste d ’Associé au Finance pour le s projet s “ Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control ” ( EpiC ) intégré , VIH et Kitumaini en RDC . E pic Intégré est financé par le Département d'État des États-Unis ( DoS ), via le Bureau de la Sécurité Sanitaire Mondiale et de la Diplomatie (GHSD). Le projet vise à accélérer la réduction des décès évitables chez les mères, les nouveaux nés et les enfants en fournissant un paquet d'interventions vitales intégrées couvrant la Santé Maternelle et Infantile (SMNE), la Nutrition, et le Paludisme dans neuf provinces de la République Démocratique du Congo (RDC). Le programme adopte une approche géographique par phases, avec quatre provinces désignées à « Pleine Présence » (Haut Katanga, Lualaba, Kasai Oriental, et Lomami) pour un soutien complet et immédiat, et cinq provinces à « Présence Minimale » pour un soutien ciblé sur le paludisme. Également Epic VIH mise en œuvre principalement dans le grand Katanga est financé par DoS à travers le Plan P résidentiel d’urgence pour la lutte contre le Sida (‘PEPFAR’). Advertisement Par ailleurs , l e projet Kitumaini, sous le financement du Département d’Etat américain ( DoS ) , apporte son appui technique et financier pour accompagner le Gouvernement dans l’atteinte et le maintien du contrôle de l’épidémie du VIH/SIDA. C’est dans ce cadre que le projet Kitumaini appui la division provinciale de la santé de la province du Haut Katanga dans la lutte contre le VIH/SIDA avec comme l’une des stratégies, intensification de l’index testing au niveau des sites et de la communauté et cela dans zones de santé qu’il appui à savoir Kamalondo , Kampemba, Kenya, Lubumbashi, et Ruashi .
Sous la supervision du Finance & Operations Manager de FHI 360 , l’Assoc ié au Finance aura pour principales taches de préparer et effectuer les paiements des fournisseurs et partenaires , traiter et enregistre toutes les transactions du projet dans le s logiciel s comptable DPA et GFAS. Le poste sera basé à Lubumbashi, et Mbujimayi RDC et ouvert uniquement aux ressortissants congolais résidents dans les zones d’affectation Les candidats qualifiés vivant ouvertement avec le VIH et/ou qui sont représentatifs des populations touchées par le VIH sont également encouragés à postuler. RESPONSABILITÉS CLÉS DU POSTE: Recevoir toutes les factures de fournisseurs, vérifier leur exactitude et toute la documentation de support avant leur paiement ; Prépare r les paiements des fournisseurs ainsi que ceux des partenaires tout en se rassurant du strict respect des procédures de FHI 360 Enregistre les transactions du projet dans le s logiciel s DPA et GFAS utilisé s par FHI360 Maintenir à jour le classement des tous les documents comptables et financier du projet Epic du bureau de Lubumbashi. Participer activement à la clôture mensuelle des comptes de FHI 360 RDC Advertisement Scanner les Vouchers ainsi que toutes les pièces comptables et les télécharger sur le Share point du bureau pays. Prépare les rapprochements des comptes du bilan inclus les réconciliations de la banque et petite caisse du projet Epic
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Maîtrise technique — FHI 360 exige une maîtrise opérationnelle de R. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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