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Avis de recrutement : ASSISTANT (E) COMMERCIAL(E)

ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun
yaounde-region-centre-cameroun (Cameroon)

Job Description

Avis de recrutement : ASSISTANT (E) COMMERCIAL(E) at ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : ASSISTANT (E) COMMERCIAL(E)

Temps complet

A negocier

Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :10/04/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

APPEL A CANDIDATURE POUR LE POSTE ASSISTANT (E) COMMERCIAL(E)

Une entreprise commerciale basée à Yaoundé recherche pour le renforcement de son effectif un(e) Assistant(e) Commercial (e) motivé (e) et ayant de forte capacité d’adaptation. Poste ouvert en urgence. Le dépouillement se fera au fur et à mesure de la réception des candidatures.

ACTIVITE COMMERCE GENERAL

Lieu d’affectation : YAOUNDE Disponibilité : Immédiate Délai de rigueur : 20 AVRIL 2026

Sous la supervision du Superviseur commercial, vous serez chargé (e) de :

  • Gérer les dossiers des clients avec le logiciel mis à sa disposition ;
  • Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle ;
  • Superviser et suivre les commandes ;
  • Augmenter le portefeuille client ;
  • Assister à l’élaboration des offres techniques et administratives ;
  • Suivre le service après-vente ;
  • Superviser l’activité des vendeurs en point de vente,

H/F à partir de 30 ans

  • Une expérience de 2 ans minimum
  • Minimum bac +2 en action commerciale, commerce international, communication d’entreprise, gestion d’entreprise, marketing ou diplôme équivalent
  • La maitrise du package Microsoft
  • Bonne résistance au stress
  • Capacité de travailler en équipe
  • Connaissance de l’utilisation de SAGE

DOSSIER

  • Lettre de motivation

- CV

  • Copie de la CNI A l’adresse avec pour OBJET :ASSISTANT (E) COMMERCIAL (E)

Expert Application Advice

Maîtrise technique — l'entreprise recrutante attend une maîtrise opérationnelle de Sage. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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