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Description
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en maintenance biomédicale pour rejoindre notre équipe située à Douala. Le titulaire aura pour mission de garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la conformité des équipements biomédicaux utilisés dans nos établissements de santé. Le poste est à temps plein, en CDI, avec des horaires réguliers et la possibilité d'interventions d'urgence. Missions / Responsibilities / Activities
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements biomédicaux Calibrer et vérifier la conformité des appareils selon les protocoles Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique Former le personnel médical à l'utilisation sécuritaire des équipements Gérer le suivi des pièces de rechange et les stocks Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en laboratoire Job Requirements
Expérience
BAC+2 ou BTS en maintenance biomédicale ou domaine similaire Expérience de 1 à 2 ans en maintenance d'équipements médicaux Connaissance des normes de sécurité et de qualité du secteur santé Capacité à diagnostiquer, réparer et calibrer divers appareils biomédicaux Bonne maîtrise des outils de mesure et de diagnostic Rigueur, autonomie et sens du service Your Perks
Affiliation CNPS Assurance santé Indemnité de transport Opportunités de formation continue Applicant profile
Formation / Diplômes
» Experience Level: Entry / Beginner » Years of work experience: Between 1 year and 2 years » Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents
» Curriculum Vitae Appy Instructions
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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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