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Recrutement d'un Consultant pour la Maitrise d'Ouvrage Délégué des travaux d'installation d'un système d'énergie solaire

Confidential Company
📍 BamakoFreelance🗓️ about 2 months ago

Job Description

Bamako
Freelance

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Recrutement d’un Consultant pour la Maitrise d’Ouvrage Délégué des travaux d’installation d’un système d’énergie solaire Publish: 21 mars, 2025 Expiry NOT SET Appels d'offres , Avis d'appels d'offres Fonds de Garantie pour le Secteur Privé : Recrutement d’un Consultant pour la Maitrise d’Ouvrage Délégué des travaux d’installation d’un système d’énergie solaire photovoltaïque pour le compte du Fonds de Garantie pour le Secteur Privé S.A.

FONDS DE GARANTIE POUR LE SECTEUR PRIVE (FGSP) S.A

Dates de publication: Du 20 mars au 03 avril 2025 Financement : FGSP S.A.

    1. Objectif Général Les objectifs généraux du recrutement d’un consultant pour la Maitrise d’Ouvrage Des légué des travaux d’installation d’un système d’énergie solaire photovoltaïque sont les Colleter et valider les besoins du Maitre d’Ouvrage ; Participer à la validation du dimensionnement du système ; Participer à la validation des schémas, du devis quantitatif et estimatif, du devis des-criptif, des plans et du réseau : Collecter et contrôler les plans de récolement; Participer au processus de sélection de l’entreprise ; Participer à la réception des travaux ; Etablir les rapports de fin de chantier.. L’objectif général de l’installation d’un système d’énergie solaire photovoltaïque pour le compte du FGSP S.A., est de contribuer à l’optimisation en fourniture d’énergie des locaux du FGSP S.A. dans son nouveau bâtiment et de pallier à tout risque d’interruption de l’électrique dans les locaux techniques.
    1. Conditions de participation

Expérience

L’appel à propositions est ouvert à tous les candidats (Bureau d’Ingénieur Conseil spécialité en Energie Solaire) et dont l’expérience est avérée pour réaliser une mission si-milaire. Les candidats intéressés peuvent se procurer gratuitement les termes de réference auprès de la Direction Générale du FGSP S.A. à compter du jeudi 20 mars 2025 à partir 08h30.

    1. Délais L’appel a propositions est déclaré ouvert à partir du jeudi 20 mars 2025. Les propositions doivent parvenir en version physique au FGSP S.A au plus tard le jeudi 03 Avril 2025 à 10h00 TU à l’adresse suivante :

FONDS DE GARANTIE POUR LE SECTEUR PRIVE S.A. (FGSP S.A.)

Hamdallaye ACI 2000 Avenue du Mali en face du Rond-Point Kwame NKRUMAH, BP : 2820 Bamako (Mali) Téléphone : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] / [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] / Fax : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Email : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

Localisation

L’ouverture des propositions aura lieu le jeudi 03 Avril 2025 à 10h30 TU en présence des représentants des entreprises qui souhaitent y assister. Les propositions remises en retard ne seront pas acceptées.

Formation / Diplômes

    1. Informations complémentaires Pour tous renseignements complémentaires, s’adresser par écrit à la Direction Générale du Fonds de Garantie pour le Secteur Privé (FGSP) S.A. à Bamako MALI à l’adresse mentionnée ci-dessus. Partagez Facebook Twitter Linkedin

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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