POSTE A POURVOIR AU BUREAU DE L’OIM (13 février 2026)

POSTE A POURVOIR AU BUREAU DE L’OIM (13 février 2026) - YOP L-FRII

POSTE A POURVOIR AU BUREAU DE L’OIM (13 février 2026)

Publié par Hervé D.

le 17 février 2026

à

06:30

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Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chargé de projet (Données et recherche) (P)

Niveau Requis : Master

Année d'

2 ans

Lieu du Travail : Tunisie

Date de Soumission : 26/02/2026

Description de l'emploi

Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et, en tant que principale agence onusienne dans le domaine des migrations, elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous. Elle remplit cette mission en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

L’OIM s’engage à garantir un environnement de travail où tous les employés peuvent s’épanouir professionnellement, tout en œuvrant à exploiter pleinement le potentiel des migrations. Pour en sa . Ces efforts de collecte et d’analyse de données appuieront le travail de gouvernance et d’élaboration de politiques de la mission et permettront d’alimenter un dialogue fondé sur des données probantes avec les parties prenantes externes.

Responsabilités

Réaliser des analyses géographiques et thématiques et préparer des éléments pour la rédaction de rapports sur les questions relatives à la dynamique migratoire actuelle en Tunisie. 

Identifier les opportunités et contribuer au développement des méthodes de collecte de données, et coordonner les efforts de collecte et d’analyse des données de la mission.

Se tenir au courant des données et des développements de la recherche aux niveaux régional et mondial et participer à la coordination avec les autres missions de l’OIM afin de soutenir une approche fondée sur les itinéraires dans l’analyse des tendances migratoires. 

Effectuer une vérification, une triangulation et une validation des données à travers de multiples sources, à la fois primaires et secondaires (y compris la surveillance des médias, les autorités locales, le réseau d’informateurs clés). 

Apporter un soutien à la revue de la littérature et à l’analyse documentaire, et réaliser une analyse approfondie des ensembles de données recueillis pour les principaux rapports, documents d’information, études et notes d’orientation.

Coordonner la mise en œuvre des processus de collecte de données et des activités globales de gestion des données, y compris l’encodage, le stockage, le transfert, le traitement, la visualisation et la diffusion des données. 

Veiller au respect des politiques de protection des données de l’OIM, des normes de gouvernance des données et des normes de sécurité, des normes des technologies de l’information et des communications (TIC), et appliquer les meilleures pratiques établies et les enseignements tirés en matière de collecte, d’utilisation, de partage et de diffusion éthiques des données.

Créer un système d’information pour les données collectées, comprenant des plateformes hors ligne et en ligne, des outils d’application et d’autres systèmes. 

Assurer la préparation et la production en temps opportun des produits d’information au niveau de la mission, ainsi que le partage et la diffusion de l’information à tous les canaux pertinents. 

Veiller à ce que les données soient pertinentes pour l’élaboration des politiques en coordonnant les priorités de collecte et d’analyse des données avec le travail politique de la mission et les processus de mise en œuvre du Pacte mondial pour les migrations (PMM). 

Contribuer à l’élaboration de modules de formation et de supports d’atelier conviviaux, basés sur le document de l’OIM intitulé « Migration et Programme 2030 » (GCM), en développant les orientations du document sur le suivi des indicateurs liés à la migration et aux objectifs de développement durable (ODD) et aux initiatives pertinentes dans la région, y compris celles impliquant les instituts nationaux de statistique, d’autres agences des Nations Unies et d’autres partenaires.

Appuyer les activités de renforcement des capacités en matière de collecte, de gestion, d’analyse et de diffusion des données sur les migrations à l’intention du personnel de l’OIM et des parties prenantes externes, en adaptant les supports existants aux objectifs et aux publics de la formation.

Fournir un appui technique aux homologues nationaux, notamment l’Institut national de la statistique et l’Observatoire national des migrations, pour l’analyse des données de recensement et d’enquêtes relatives aux migrations et pour la réalisation d’enquêtes complémentaires sur les migrations. 

Fournir des éléments pour formuler des recommandations fondées sur des données probantes afin d’améliorer les méthodes de collecte de données et les flux de travail internes.

Effectuer toute autre tâche qui pourrait vous être confiée. 

Qualifications

Éducation 

Maîtrise en études migratoires, démographie, sciences politiques ou sociales, statistiques, science des données, gestion de l’information, économie ou domaine connexe, obtenue auprès d’un établissement d’enseignement supérieur accrédité, avec deux années d’expérience professionnelle pertinente ; ou 

Diplôme universitaire dans les domaines susmentionnés et quatre années d’expérience professionnelle pertinente.  

 

Les universités accréditées sont celles qui figurent dans la  base de données mondiale de l’UNESCO sur l’enseignement supérieur  . 

Expérience

Expérience en matière de recherche sur les migrations et les données migratoires, notamment en ce qui concerne les migrations en Afrique et en Europe, démontrée par des missions professionnelles pertinentes et/ou des contributions à des produits analytiques ;

Expérience en matière de soutien aux activités de renforcement des capacités et aux formations, y compris les modalités en ligne ;

Expérience de collaboration avec des acteurs nationaux et internationaux; et,

Expérience de collaboration avec les instituts nationaux de statistique.

Compétences

De solides compétences en matière de collecte de données, de recherche et de rédaction de rapports sont requises ;

D’excellentes compétences rédactionnelles en anglais sont requises ; 

Un haut niveau de souci du détail est requis ;

Des compétences avérées en analyse statistique sont hautement souhaitables ; et

Capacité à travailler avec plusieurs sources de données.

Langues

Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol. 

Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais et du français (à l’oral comme à l’écrit) est requise. La connaissance de l’arabe est un atout.

Les compétences linguistiques requises seront spécifiquement évaluées au cours du processus de sélection, qui peut comprendre des évaluations écrites et/ou orales.

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