CDIil y a 8 jours

CVA Assistant

Plan International
Region of the Americas

Description du poste

The Organisation
Plan International is an independent development and humanitarian organisation that advances children’s rights and equality for girls.
We believe in the power and potential of every child. But this is often suppressed by poverty, violence, exclusion and discrimination. And it’s girls who are most affected.
Working together with children, young people, our supporters and partners, we strive for a just world, tackling the root causes of the challenges facing girls and all vulnerable children.

## 💼 Expérience
We support children’s rights from birth until they reach adulthood. And we enable children to prepare for – and respond to – crises and adversity. We drive changes in practice and policy at local, national and global levels using our reach, experience and knowledge.
We have been building powerful partnerships for children for over 80 years, and are now active in more than 70 countries.
DESCRIPTION DE POSTE
Cash Voucher Assistant
Domaine Fonctionnel
Programme
Rapporte à
Cash Voucher Officer
Gonaïves et Port-au Prince
Voyage requis
Occasionnel
Durée du projet :
- 6 mois
Date de prise poste
Avril 2026
Salaire moyen
- 663 dollars usd
Plan International est une Organisation indépendante de développement et d’aide humanitaire qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Depuis plus de 80 ans, Plan agit pour combattre les causes profondes de la pauvreté, de la violence, de l’exclusion et de la discrimination, en particulier celles affectant les filles, dans plus de 70 pays.
OBJECTIF DU POSTE
L’Assistant(e) Cash et Voucher appuie la mise en œuvre efficace des activités d’assistance monétaire et de bons (CVA) au niveau terrain. Il/elle contribue à l’identification des bénéficiaires, à la distribution des transferts monétaires, à la mobilisation communautaire et au suivi des activités, tout en veillant au respect des normes de Plan International en matière de qualité, de redevabilité, de protection de l’enfant et d’égalité de genre.

## 🎯 Responsabilités
- 1. Mise en œuvre des activités Cash et Voucher (CVA)
Appuyer la mobilisation communautaire et faciliter l’accès des bénéficiaires à l’assistance monétaire
Participer à l’identification, l’enregistrement et la vérification des bénéficiaires selon les critères établis
Faciliter la mise en place et le fonctionnement des comités de ciblage communautaires
Appuyer l’organisation et la mise en œuvre des distributions (cash, e-voucher, cash au guichet)
Contribuer au suivi de l’accès, de l’utilisation et de la satisfaction des bénéficiaires
Identifier et signaler tout obstacle à la bonne mise en œuvre des activités
Assurer la tenue de registres fiables et la documentation des activités
Produire des rapports réguliers sur les activités réalisées
Contribuer à la bonne compréhension et à l’acceptation du projet par les communautés
- 2. Engagement communautaire et coordination
Développer et maintenir des relations de travail avec les autorités locales, leaders communautaires et partenaires
Promouvoir une participation inclusive, notamment des femmes, des filles et des groupes vulnérables
Appuyer les mécanismes de gestion des plaintes et de redevabilité envers les populations (AAP)
Participer aux réunions de coordination au niveau local si requis
- 3. Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL)
Appuyer la collecte de données (baseline, post-distribution monitoring, enquêtes)
Accompagner les équipes MEAL lors des évaluations
Veiller à la qualité, à l’exactitude et à l’éthique de la collecte des données
Contribuer à la capitalisation des leçons apprises
- 4. Protection de l’enfant et sauvegarde
Respecter et promouvoir les politiques de protection de l’enfant de Plan International
Veiller à ce que les activités soient mises en œuvre de manière sûre pour les enfants
Signaler tout incident ou suspicion d’abus via les mécanismes appropriés
Sensibiliser les partenaires aux exigences en matière de sauvegarde
- 5. Genre et inclusion sociale
Promouvoir l’intégration du genre dans toutes les activités
Veiller à une participation équitable des femmes et des filles (minimum 65% lorsque applicable)
Assurer la collecte de données désagrégées par sexe et par âge
Signaler tout cas de harcèlement ou de violence basée sur le genre conformément aux procédures
- 6. Conformité et responsabilités organisationnelles
Assurer le respect des politiques et procédures de Plan International ainsi que des exigences des bailleurs
Contribuer à un environnement de travail collaboratif et positif

## 🎓 Formation / Diplômes
Participer aux réunions internes et aux formations

## 📊 Autres informations
Exécuter toute autre tâche assignée par le superviseur

## 🧠 Profil recherché
QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
Formation
Diplôme en développement communautaire,economie ,gestion, ou toute discipline connexe
Expérience
Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire
Expérience en assistance monétaire (CVA), cash transfer ou food vouchers souhaitée
Expérience avec une ONG ou organisation internationale est un atout
Compétences
Excellentes capacités d’animation communautaire
Bonne connaissance des approches participatives (PRA, SARAR, Child-to-Child)
Capacité à travailler avec des populations vulnérables
Bonnes compétences en communication et en gestion des conflits
Excellente maîtrise du français et du créole haïtien (oral et écrit)
Connaissance de l’anglais ou de l’espagnol est un atout
Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet)
Valeurs et engagement
Engagement envers les droits des enfants et l’égalité de genre
Intégrité, transparence et sens de la responsabilité
Respect de la diversité et de l’inclusion
Informations complémentaires
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Le/la titulaire du poste doit respecter le Code de conduite et les politiques de sauvegarde de Plan International
References will be taken and background and anti-terrorism will be carried out in conformity with Plan International Child Protection Policy.  Plan International operates an open opportunities policy and actively encourages diversity, welcoming applications from all areas of the international community.

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