L’ONG humanitaire IRC recrute pour ces 5 postes (17 février 2026)

L’ONG humanitaire IRC recrute pour ces 5 postes (17 février 2026) - YOP L-FRII

L’ONG humanitaire IRC recrute pour ces 5 postes (17 février 2026)

Publié par Germain H.

le 17 février 2026

à

15:45

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Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 05 postes

Lieu du Travail : RCA

Description de l'emploi

Le Comité international de secours (IRC) intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes.

L’IRC recrute :

TITRE 1 : 3 Assistantes psychosociales

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Gestion des cas de VBG

Accueil et écoute active : Recevoir les survivantes dans un cadre confidentiel, instaurer un climat de confiance et de respect, pratiquer l’écoute empathique et non jugeante.

Documentation rigoureuse : Utiliser les outils internes pour expédier les cas, assurer la traçabilité et la confidentialité des informations.

Plans individualisés : définir des plans de prise en charge adaptés aux besoins spécifiques de chaque survivante (médical, psychologique, social, juridique).

Référencement multisectoriel : Orienter les survivantes vers les services médicaux (soins d’urgence, suivi), juridiques (accès à la justice), sécuritaires (protection contre les menaces), et sociaux (soutien économique).

Appui psychosocial

Accompagnement de base : Offrir un soutien émotionnel immédiat, aider les survivantes à gérer le stress et les traumatismes.

Activités communautaires

Sensibilisation : Organisateur et animer des séances d’information sur les VBG, les droits des femmes et des filles, et les services disponibles.

Analyse communautaire : Identifier les vulnérabilités et les facteurs de risque dans les communautés (pauvreté, normes sociales, conflits).

Programmes jeunesse : Contribuer à la mise en place d’activités éducatives et récréatives dans les maisons de jeunesse pour prévenir les VBG et promouvoir l’égalité de genre.

Mobilisation communautaire : Impliquer les dirigeants locaux, les associations et les familles dans la prévention et la lutte contre les VBG.

Coordination et reporting

Travail en équipe : Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe de protection, santé et partenaires locaux pour une approche intégrée.

Participation active : Assister aux réunions de coordination, partager les expériences et proposer des améliorations.

Formation continue : Prendre part aux formations internes pour renforcer ses compétences en gestion de cas, écoute active et accompagnement psychosocial.

Rapports réguliers : Produire des rapports qualitatifs et quantitatifs sur les activités menées, les cas suivis et les résultats obtenus, afin d’assurer le suivi et l’évaluation du projet.

PROFIL REQUIS

Être titulaire d’un Diplôme d’Assistant Social, d’Enseignant, de Sciences Sociales ou autres disciplines connexes

Au moins deux années d’expérience dans le domaine la prise en charge psychosociale,

Excellente capacité de développement de rapport interpersonnel spécialement avec les survivantes des VBG/EAS ou en situation de vulnérabilité ;

Connaissance dans la mise en place des services VBG dans le contexte d’urgence (Approche mobile et distance)

Maîtrise du français et de la langue locale

Capacité d’utiliser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) pour la saisie des données

Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés ;

Avoir un permis de conduire les motos

Être de nationalité Centrafricaine et résident en République Centrafricaine.

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1 Officière Psychosociale VBG (statut local)

Un (01) Senior Manager Protection