LA SOCIÉTÉ GOZEM RECRUTE (17 février 2026)

À propos de Gozem Gozem est une application mobile multiservices (transport, livraison, paiements et services financiers, entre autres), reconnue comme « Africa’s Super App ». L’application est entièrement pensée pour le marché africain et sert principalement trois acteurs locaux : Les conducteurs (appelés Champions), Les clients, Les commerçants. Présente dans plusieurs villes d’Afrique, Gozem contribue à améliorer la qualité de vie des communautés grâce à la digitalisation du marché et à l’efficacité apportée par la technologie. Vous souhaitez évoluer dans un environnement digital, dynamique et disruptif ? Rejoignez-nous pour construire un nouvel écosystème numérique africain. Le poste : Country Manager En tant que Country Manager, vous êtes responsable du développement et de la gestion des activités Transport, E-commerce, Financement et Banque digitale de votre pays, en collaboration avec les directeurs de verticales et les équipes Marketing, Support, Data et Tech. Vos 4 objectifs principaux Porter et diffuser une vision claire pour le pays Recruter et développer les talents locaux Être le premier business developer du pays Adapter les produits et processus globaux au contexte local Vos responsabilités 1. Management Recruter, former et manager les équipes locales Structurer les routines de travail et la discipline opérationnelle Diffuser la culture d’entreprise Devenir expert des verticales métiers Gozem 2. Business Development Nouer des partenariats stratégiques Identifier de nouveaux leviers de croissance Lancer de nouvelles lignes de business Adapter le business model selon les villes 3. Opérations Superviser les responsables : Opérations, Transport, E-commerce, Sales, Support, Marketing , RH et City Managers Analyser quotidiennement la performance Optimiser acquisition, engagement et rétention Garantir la conformité légale avec l’équipe juridique Gérer les situations de crise 4. Gestion budgétaire Valider et suivre les budgets pays Assurer rentabilité et atteinte des objectifs financiers 5. Relations stratégiques Représenter Gozem auprès des administrations, médias et universités Collaborer avec banques et investisseurs locaux Résultats attendus Amélioration du NPS employés Croissance de la GMV Augmentation du nombre d’utilisateurs actifs Augmentation des champions et marchands actifs Amélioration de la rentabilité Profil recherché Master ou MBA recommandé Minimum 6 ans d’expérience avec management d’équipes > 30 personnes Forte capacité d’analyse et de négociation Leadership avéré et esprit entrepreneurial Expérience startup / tech / transport / e-commerce (atout) Expérience dans environnement dynamique Français et anglais courants Maîtrise Google Workspace et outils digitaux Poste disponible au Bénin Conditions & avantages Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail équitable, chaleureux et interculturel, dans lequel nous nous efforçons de développer les talents de chacun. Pour cela, nous proposons : Des bureaux en Open-Space et du temps de travail en télétravail envisageable (à organiser avec ton manager) Une rémunération déterminée selon profil suivant notre grille salariale Un bonus annuel te permettant de toucher entre 0 et 4,5 mois de salaire supplémentaire l’année suivante Des avantages sur notre Super App pour tes déplacements et livraisons L’inscription à notre assurance santé Un package IT pour compenser l’utilisation de votre matériel personnel Et surtout, l’opportunité de rejoindre une équipe jeune, dynamique, qui a un réel impact en Afrique francophone ! Le processus de recrutement chez Gozem Un premier rendez-vous d’introduction avec le responsable de recrutement (45 minutes) Un business case a réaliser sous 7 jours La présentation de votre business case ainsi qu’un temps d’approfondissement de vos expériences professionnelles. Deux entretien de 45 minutes , ou vous serez évalué sur les soft skills attendus pour la position et les valeurs Gozem Un appel téléphonique avec certains de vos futurs collaborateurs. CLIQUEZ ICI POUR POSTULER.