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La Banque Islamique du Sénégal recrute pour 03 postes / Contrat CDI (19 février 2026)

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Afrique (Senegal)

Job Description

La Banque Islamique du Sénégal recrute pour 03 postes / Contrat...

La Banque Islamique du Sénégal recrute pour 03 postes / Contrat CDI (19 février 2026)

Publié par Mathilde A.

le 19 février 2026

à

17:30

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Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 3

Lieu du Travail : Sénégal

Description de l'emploi

La  Banque Islamique du Sénégal (BIS), créée en 1982, est une importante institution financière au Sénégal, membre du groupe Banque Islamique de Développement (BID). Evoluant selon les principes de la finance islamique (sans intérêts/riba), elle offre des services bancaires conformes à la Charia aux particuliers et entreprises.

POSTE 1 : CHARGE CASH MANAGEMENT H/F

Accroitre le taux d’équipement en produits de cash management

Contribuer au développement du PNB et de la rentabilité de la filière flux et moyens de paiement.

Participer aux offres commerciales de produits et services et en assurer le suivi.

Participer à l’animation commerciale sur les produits cash management

Contribuer à la mise en place de nouveaux produits et services, sous la supervision du RCM

Prendre en charge au sein de DRRD & DCEFS l’animation sur les produits de cash management.

Assurer un support technique pour la clientèle.

Dans le cadre de ses activités, le Chargé cash management (H/F) s’attachera à mener à bien les tâches suivantes :

Contribuer au développement du PNB et de la rentabilité de la filière Flux

    Assister les commerciaux dans la détection des opportunités sur leur fonds de commerce (clients et prospects).

    Identifier le potentiel de développement de chacun des clients et fixer avec le gestionnaire les actions commerciales prioritaires.

    A l’aide des analyses de rentabilité préparées par l’Assistant Cash Management, préconiser des solutions pour améliorer la rentabilité de la filière flux, en collaboration avec le gestionnaire et les responsables de la ligne commerciale et du cash management

    Commercialiser les produits et services de l’activité cash management, soit conjointement avec le CAE, soit directement,

    Effectuer un suivi régulier des performances commerciales face aux objectifs définis.

Participer aux offres commerciales de produits et services et en assurer le suivi

    Elaborer les réponses aux appels d’offres et les propositions commerciales

    S’assurer de la bonne utilisation des produits par les clients

    Être à l’écoute des nouveaux besoins des clients et assurer une veille concurrentielle dans le domaine du cash management.

    Participer aux réunions internes de suivi de la qualité des opérations avec les principaux acteurs concernés.

Prendre en charge l’animation sur les produits de cash management

    Prendre en charge l’information des équipes commerciales et détecter les besoins de formation.

    Organiser des actions commerciales sur les produits de cash management : réunions thématiques avec les clients, challenges commerciaux, etc.

    Contribuer à définir la politique et les priorités commerciales de l’activité cash management.

Assurer un support technique pour la clientèle

    Apporter un support technique pour le déploiement des solutions cash management du client

    Implémenter les solutions télématiques chez les clients / Prendre en charge les aspects techniques de la mise en place d’un service

    Suivre les incidents remontés et s’assurer de leur résolution par les entités concernées

Formation et expérience :

Niveau BAC+4/5 avec années d’expérience bancaire

Bon niveau anglais

Compétences Techniques  :

    Avoir une parfaite maîtrise de la gamme de produits et services cash management de la BIS

    Connaître les circuits de traitement des opérations, les coûts des moyens de paiement et les procédures internes

    Savoir analyser le marché dans le secteur

    Savoir analyser les besoins des clients et y apporter des solutions

    Savoir faire le diagnostic rapide des problèmes posés et en identifier les causes

    Savoir déceler des potentialités de vente de produits au Réseau & Corporate

    Savoir former et informer en permanence

    Avoir le sens commercial

    Être force de proposition

    Avoir de bonnes notions en informatiques

Compétences comportementales :

    Bonne maîtrise des Techniques de vente,

    Sens de l’innovation, recherche de solutions

    Aptitudes à produire des reportings

    Mobile géographiquement (visites régulières en clientèle)

    Avoir une parfaite maîtrise de la gamme de produits et services cash management de la BIS

    Connaître les circuits de traitement des opérations, les coûts des moyens de paiement et les procédures internes

    Savoir analyser le marché dans le secteur

    Savoir analyser les besoins des clients et y apporter des solutions

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Expert Application Advice

Diplôme — Voir annonce précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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