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Commercial(e) B2B Solutions Logiciels - Dakar

Soft Valley
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Présentation du poste

SoftValley Labs , éditeur sénégalais de logiciels métier basé à Dakar (Cité Keur Gorgui), recrute une Commerciale pour renforcer son développement commercial au Sénégal et en Afrique de l'Ouest.

SoftValley Labs conçoit et édite des logiciels métier sur mesure ainsi que 5 solutions prêtes à déployer : Kayfay (SIRH — paie, congés, recrutement), Obuild (ERP BTP — pilotage de chantiers), SIM (système médical), GED (gestion électronique de documents) et CFN (coffre-fort numérique certifié NF Z42-020/eIDAS). Nous opérons aussi un centre de delivery en offshoring IT pour des grands comptes européens et ouest-africains. Équipe 100% sénégalaise, présente dans 7 pays d'... +plus

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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