T4
Assistant MEAL Manager
CDDabout 2 months ago
Job Description
N'Djamena, N'Djamena
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.
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** Nous recrutons un(e) Manager MEAL pour intégrer les directives mondiales MEAL dans toutes les activités connexes sur le terrain. Le/la titulaire veillera à ce que les notes d’orientation pour le suivi, l’évaluation et la responsabilisation soient fonctionnelles sur le terrain.
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- Soutenir l’équipe chargée du programme et du MEAL dans l’élaboration du cadre de résultats, de la théorie du changement, du cadre logique et du plan MEAL, y compris les indicateurs pour les projets existants et nouveaux.
- Assurer le coaching/mentorat du personnel et la formation sur le terrain afin d’améliorer les compétences du personnel dans le domaine MEAL.
- Assurer le suivi avec les équipes du programme afin d’utiliser les résultats et de renforcer les activités conformément aux approches sensibles au genre, à la protection et aux conflits.**
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- Domaine d’expérience : Développement Rural.
- Niveau d’étude : Enseignement supérieur (Master) en Statistiques, Epidémiologie, Santé Publique, Sciences Sociales.
- Un diplôme de master ou supérieur en sciences sociales, santé publique, statistiques ou développement international est préférable. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinentes peut être acceptée, le cas échéant.
- Plus de 5 ans d’expérience progressive dans le domaine, dont au moins 4 ans d’expérience appliquée au sein d’une organisation humanitaire dans la conception, la mise en œuvre et la supervision de tâches de suivi et d’évaluation dans des secteurs pertinents.
- Maîtrise des langues locales et du français souhaitée.
- Excellente maîtrise de MS Office et capacité à utiliser la technologie pour collaborer.
- Langues exigées : français et arabe.
- Condition physique : Sans handicap.
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Expert Application Advice
Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.