Stagiaire Community Manager Digital & Webmaster

Confidential Company

📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire

CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Formation / Diplômes

Retour à la liste des annonces Posté le 8 juillet 2026 Stagiaire Community Manager Digital & Webmaster Stage Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Services > Nettoyage industriel Adresse du poste : Angré Abidjan - Côte d’Ivoire

Dans le cadre de sa stratégie de transformation numérique et du renforcement de sa présence digitale,

- KEYNIS GROUP

recrute un(e) Stagiaire Community Manager Digital & Webmaster. Le ou la stagiaire participera à la gestion de la communication digitale du Groupe ainsi qu’à la création, l’administration et la maintenance des sites web des différentes filiales. ## Objectif du stage L’objectif de ce stage est d’accompagner KEYNIS GROUP dans :
Le développement de son image de marque digitale ;
La création de contenus pertinents et engageants ;
La gestion et l’optimisation de ses plateformes web ;
L’amélioration de sa visibilité en ligne ;

La génération de prospects qualifiés pour soutenir ses activités commerciales.

1. Community Management Le ou la stagiaire aura pour missions de :

Concevoir et mettre en œuvre le calendrier éditorial ;

Autres informations

Créer des contenus digitaux variés (publications, vidéos, infographies, visuels, etc.) adaptés aux différentes plateformes ;
Administrer les pages Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube et

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Google Analytics. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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