POSTE A POURVOIR AU BUREAU DE L’OIM (22 février 2026)

POSTE A POURVOIR AU BUREAU DE L’OIM (22 février 2026) - YOP L-FRII

POSTE A POURVOIR AU BUREAU DE L’OIM (22 février 2026)

Publié par Germain H.

le 22 février 2026

à

17:30

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Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Escorte d’Opérations

Lieu du Travail : Algérie

Description de l'emploi

Depuis sa création en 1951, les opérations de déplacement constituent et demeurent un pilier fondamental de l’action de l’OIM. L’organisation du déplacement des personnes ayant besoin d’une assistance migratoire internationale est un mandat prioritaire de l’Organisation et une pierre angulaire de ses opérations. Ce mandat a permis le transport international de plus de 15 millions de migrants et de réfugiés à travers le monde.

L’OIM recrute :

Escorte d’Opérations

Responsabilités

Contexte organisationnel 

Sous la supervision générale du chef des programmes et la supervision directe du responsable des opérations de mouvement, l’escorte externe est chargée de mener des activités d’opérations de mouvement sur le terrain, avec les tâches et responsabilités suivantes :

Termes de référence

Accompagner les bénéficiaires voyageant sous l’égide de l’OIM lors de leurs déplacements terrestres et aériens à travers l’Algérie, ainsi que lors de leurs vols internationaux.

Aider les migrants dans leurs démarches de sortie, selon les besoins.

Vérifier l’identité des réfugiés et des migrants à l’embarquement sur la base de la liste des noms des passagers (manifeste des passagers) et de toute autre indication reçue du bureau de l’OIM à Alger.

Distribuer des aliments et des boissons aux bénéficiaires aux points d’embarquement et signaler toute anomalie dans les paniers-repas/petits déjeuners

Assurer la liaison avec l’OIM aux frontières, aux postes de police ou autres points de contrôle afin de garantir un passage fluide et sûr.

Répondre aux besoins spécifiques des réfugiés et autres migrants, y compris les mineurs non accompagnés.

Le cas échéant, accompagner les réfugiés et/ou les migrants jusqu’à leur hôtel pour la nuit et les aider pour l’attribution des chambres et leurs besoins sur place jusqu’à leur départ. S’assurer qu’ils embarquent pour leur prochaine destination.

Informez immédiatement le coordinateur principal du traitement et du déplacement des données ou le chef d’équipe de soutien sur le terrain et les collègues concernés à Alger ou dans tout autre bureau désigné, de tout retard, absence, incident ou autre circonstance imprévue.

Fournir un rapport d’escorte dans la semaine suivant l’arrivée à la base d’attache.

Effectuer toute autre tâche qui pourrait vous être confiée.

REMARQUE : Les tâches commencent généralement tôt le matin et peuvent inclure de longues journées de travail et des nuits de travail.              

Qualifications

Détails du diplôme en éducation :

Une expérience pertinente dans le domaine des ONG, des aéroports ou de toute autre organisation internationale serait un atout.

Lieu de travail :   Algérie avec déplacements internationaux

1 à 2 ans.   Niveau d’études :   Baccalauréat.

Français :   Courant   Anglais :   Courant   Arabe :   Courant

Compétences

Le titulaire du poste devra démontrer les compétences techniques et comportementales suivantes :

Responsabilité

Accepte et donne des critiques constructives

Respecte toutes les procédures, tous les processus et toutes les politiques pertinents.

Il surveille son propre travail pour corriger les erreurs.

Orientation des bénéficiaires

Identifie les clients immédiats et périphériques de son propre travail

Établit et maintient des relations de travail efficaces avec les clients

Apprentissage continu 

Démontre  un intérêt  pour  l’amélioration des compétences  pertinentes

Démontre  un intérêt  pour  l’acquisition  de compétences  pertinentes  à  d’autres domaines  fonctionnels .

Se tient  informé  des  évolutions  dans  son domaine  professionnel.

Communication

 Partage activement les informations  pertinentes  .

 Communique clairement  et  prend  en compte  les commentaires  concernant  l’évolution  des priorités  et  des procédures

Professionnalisme

 Matières  de maîtrise  liées  aux  responsabilités

Identifie  les enjeux,  les opportunités et  les risques essentiels  aux responsabilités

Intègre les besoins, les perspectives et les préoccupations liés au genre et promeut l’égalité  de participation des genres.

Persévérant,  calme et  poli  face aux défis et  au stress

Traite  tous ses collègues  avec  respect  et  dignité

Travaille  efficacement  avec  des personnes  de cultures  différentes en s’adaptant aux contextes culturels pertinents .

travail d’équipe

Contribue activement  à un environnement d’équipe  efficace,  collégial  et  agréable

Contribue  à la réalisation des objectifs de l’équipe  et  les respecte .

Sollicite  l’avis  et  les commentaires  des  autres

 Soutient  et  met en œuvre activement les décisions  finales  du groupe

Assume la responsabilité  conjointe du travail de l’équipe

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