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AVIS DE RECRUTEMENT AU BUREAU DU PNUD (24 février 2026)

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Afrique

Description du poste

📌 Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est l’organisation de référence en matière de connaissances sur le développement durable au sein du système des Nations Unies pour le développement et joue un rôle d’intégrateur pour l’action collective visant à atteindre les Objectifs de développement durable (ODD). POSTE 1 : Analyste de programme – Unipod Togo Operational Support Analyst (Open to all candidates / (Ouverts aux candidats internes et externes) En janvier 2024, le PNUD a lancé l’initiative Timbuktoo lors du forum de Davos, en présence de son Administrateur, de la directrice du Bureau Régional pour l’Afrique du PNUD, des chefs d’État du Rwanda et du Ghana, ainsi que de divers dirigeants gouvernementaux et du secteur privé. L’objectif de Tombouctou est de créer une facilité de financement de l’innovation pour les jeunes avec une enveloppe estimée à un milliard de dollars américains, visant sur 10 ans à (i) Accélérer 1 000 entreprises de démarrage à forte croissance à travers le continent, (ii) Améliorer les moyens de subsistance de 50 millions de personnes directement et/ou spécifiquement, (iii) Créer une valeur de 10 milliards de dollars américains. Pour réaliser cette vision ambitieuse, Timbuktoo adopte un modèle en hub &spoke composé de 8 nœuds thématiques et de Pods d’Innovation Universitaires (UniPods). Les UniPods sont des espaces de conception et de fabrication de haute technologie intégrés dans les universités africaines. Ils visent à combler le fossé entre le monde académique et l’application pratique, garantissant que l’expertise professorale et la recherche étudiante convergent vers des entreprises entrepreneuriales. Ces pods permettront aux idées des jeunes de toute l’Afrique d’être prototypées, mises à l’échelle et commercialisées. Inauguré le 28 février 2025, l’UniPod Togo est situé à l’Université de Lomé. Il ambitionne à terme, stimuler l’entrepreneuriat et la créativité des jeunes togolais. Depuis sa création, il offre un accès à des formations, au mentorat et au réseautage pour transformer les idées en projets viables. Il connecte les jeunes entrepreneurs avec des investisseurs et incubateurs régionaux, pour favoriser le passage à l’échelle, et promouvoir l’entrepreneuriat inclusif, avec une attention particulière à l’égalité des genres et à l’inclusion sociale. Constitué d’infrastructures physiques, de ressources humaines de qualité mises à disposition par le Gouvernement et le PNUD, l’UniPod Togo dispose d’orientations détaillées sur la gouvernance, les processus administratifs, et les mécanismes d’innovation détaillés dans un Manuel de Procédure, un modèle économique et un plan de pérennisation. Afin d’optimiser la performance opérationnelle de l’Unipod et de garantir un cadre propice à l’innovation, il est prévu le recrutement d’un(e) Program Analyst – Unipod Togo Operational Support Analyst pour accompagner le processus de déploiement de l’Unipod et ses opérations quotidiennes en adéquation avec la vision de l’initiative « timbuktoo » portée par le PNUD. 3. Tâches et responsabilité Le/La Program Analyst – Unipod Togo Operational Support Advisor est le responsable de la planification opérationnelle, de la mise en œuvre, du suivi-évaluation, du reporting et de la communication et pérennisation des acquis de l’UniPod et de son développement global

/>- *sous la responsabilité

📌 * * du Directeur de l’Unipod. Il (Elle) assiste le Directeur de l’Unipod dans le pilotage et la gestion quotidienne de l’UniPod suivant les procédures et les normes de qualité requises par le gouvernement et le PNUD. Il (Elle) est chargée(e) d’identifier les partenaires potentiels et de veiller à la croissance continue de l’UniPod. Il (Elle) contribue au bon fonctionnement de l’entité, à la mise en œuvre et à la mise à jour des stratégies et des objectifs annuels, à la mobilisation des ressources et à la préservation des infrastructures. Il (Elle) assiste le Directeur dans la mise en œuvre du Manuel de procédures, du Modèle économique et du Plan de pérennisation. Principales tâches et responsabilités : 1. Apporter un appui technique pour la gestion de l’UniPod

- Assurer la planification opérationnelle de l’UniPod : Sous la supervision du Directeur, il est le responsable de la mise en œuvre des interventions de l’Unipod en relation étroite avec les équipes techniques qui y travaillent ;

### 📌

### 📌 • Planifier et superviser, en liaison étroite avec le Directeur, une multitude de tâches des différents départements et Pôles de l’UniPod avec une équipe pluridisciplinaire, en veillant à ce que les objectifs fixés et les activités planifiées soient mises en œuvre suivant les exigences du gouvernement, du PNUD et des autres bailleurs ;

- Conseiller le Directeur pour une bonne représentation et au meilleur positionnement de l’UniPod au sein de l’écosystème, auprès des médias, des partenaires et des parties externes, et promouvoir la visibilité et la réputation de l’UniPod tant au Togo qu’ailleurs ;

/>- Proposer des programmes qui permettent à l’UniPod de réaliser à la fois la vision globale de l’initiative « Tombouctou » et les objectifs spécifiques des subventions reçues ;
- Saisir les opportunités de mobilisation de fonds à travers la soumission aux appels à projets/propositions des bailleurs et fondations, cela en collaboration avec le Laboratoire d’accélération ;
- Mener des recherches sur les meilleures pratiques de soutien aux entrepreneurs et de développement des systèmes qui garantissent que l’UniPod affine et améliore continuellement son modèle et les offres faites aux communautés, dans le cadre conçu par l’équipe du PNUD ;
- Contribuer à la mise en place d’une communication efficace et transparente avec toutes les parties impliquées internes et externes, y compris le Comité de Pilotage /conseil d’administration, le personnel, les usagers et les partenaires ;
- Contribuer à la préparation des plans de travail annuels et pluriannuels du programme et leur révision en cas de besoin ;
- Contribuer à la communication régulière avec les parties de l’UniPod (parties nationales, PNUD, PTF, structures académiques, secteur privé et autres) sur la stratégie, les résultats attendus et les priorités de l’UniPod afin d’obtenir leur soutien et les ressources nécessaires ;
- Anticiper et informer en temps utile les problèmes et obstacles qui nécessitent une considération spécifique ou requièrent une assistance particulière et, à cet effet, faire des propositions d’actions à entreprendre ;
- Veiller à ce que les différents documents de travail (plans de travail pluriannuel, annuel, trimestriel, opérationnel, journaux, rapports trimestriels/semestriels/annuels) requis et nécessaires, soient élaborés et insérés dans le système à temps selon les normes de qualité requises et mis à jour ;
- Concevoir, établir et gérer un cadre approprié de suivi et d’évaluation de l’UniPod. 2. Assurer un développement solide des partenariats
- Identifier les opportunités de partenariat avec les acteurs clés de l’écosystème de l’innovation, de la technologie et de l’entrepreneuriat, le secteur privé, les organisations publiques, les structures académiques, les laboratoires et centres de recherche, les institutions et sociétés financières nationales et internationales, les organisations internationales et les agences des Nations Unies ;
- Créer, entretenir et maintenir des partenariats stratégiques et coalitions thématiques avec les acteurs clés de l’écosystème de l’innovation, de la technologie et de l’entrepreneuriat, les institutions académiques, les entreprises privées, les organismes gouvernementaux et les partenaires ;
- Mobiliser les ressources (y compris, mais pas seulement, financières) du secteur public, du secteur privé et d’autres partenaires pertinents ;

📌

### 📌 • Identifiant de nouvelles modalités de financement ;

- Évaluer les opportunités internes et externes de mobilisation de ressources, identifier et cartographier les donateurs/bailleurs

Conseil Sécurité

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