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Démineur / Démineuse

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Poste : Démineur / Démineuse

Lieu : Sénégal, Casamance, avec déplacements fréquents dans la zone d’intervention et séjour prolongé possible sur le terrain.

Contexte : MAG (Mines Advisory Group) est une organisation humanitaire internationale basée à Manchester, Royaume-Uni, opérant dans 32 pays. Lauréate du prix Nobel de la paix en 1997 et du Prix humanitaire Hilton 2025, MAG œuvre pour retirer les mines et munitions non explosées, réduire la violence armée et sécuriser les communautés.

**

** Sous la responsabilité du Team Leader ou du Responsable de chantier, réaliser des activités d’enquêtes techniques, de déminage et de neutralisation, enlèvement et destruction d’explosifs (NEDEX).

Responsabilités principales :

  • Appliquer strictement les Procédures Opérationnelles Standardisées de MAG et participer aux exercices pratiques.
  • Exécuter les tâches opérationnelles selon les instructions du Team Leader ou du responsable de chantier.
  • Effectuer les contrôles d’assurance qualité requis, conformément aux protocoles MAG.
  • Évaluer la menace représentée par les engins explosifs.
  • Sur les zones d’intervention, localiser les mines et restes explosifs de guerre à l’aide d’un détecteur de métal.
  • Identifier les mines et restes explosifs de guerre découverts.
  • Assurer le transport de l’équipement et des approvisionnements nécessaires aux opérations.
  • Utiliser, entretenir et inventorier l’équipement sous sa responsabilité.
  • Participer aux tâches complémentaires opérationnelles : implantation de chantier, évacuation d’un membre en cas d’accident.
  • Rapporter quotidiennement le progrès des activités au Team Leader ou au responsable de chantier.
  • Respecter les cadres contractuels et politiques internes de MAG.**

**

  • Diplôme de niveau secondaire (BFEM ou équivalent).
  • Forte aptitude au travail en équipe, esprit solidaire et discipline opérationnelle.
  • Capacité à travailler dans des contextes isolés et difficiles, sur le terrain.
  • Mobilité sur le terrain avec disponibilité à voyager et y rester selon les besoins.
  • Maîtrise du français (écrit et oral) et des langues locales pertinentes.
  • Aptitude à évoluer dans un contexte multiculturel.
  • Permis de conduire catégorie B (souhaité), notamment pour la conduite de véhicules MAG si nécessaire.
  • Une expérience professionnelle dans des opérations de déminage humanitaire est un atout.Conditions du poste : Salaire conforme à la grille salariale MAG (en XOF suivant contexte). Assurance sanitaire.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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