Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER OFFICER
TRUST AFRICA
Missions : Soutenir l'administration générale des ressources humaines et contribuer à l'accomplissement des pratiques et objectifs RH, qui offriront une culture axée sur les employés et axée sur le rendement, la qualité, la productivité et les normes, l'atteinte des objectifs. Interagir avec les représentants syndicaux ou des représentants des travailleurs au besoin ; Interagir avec tous les représentants des relations industrielles(AGUIPE, ONFPP, Inspection du travail, etc.). Enregistrer les nouveaux employés à la Caisse Nationale de sécurité sociale (CNSS), l'assurance médicale. Soumettre les requêtes émanant du site à la compagnie d'assurance médicale pour le remboursement des frais médicaux, examens, etc.). Supervision de l'agent de gestion du personnel qui est détaché pour assurer le règlement rapide des demandes de renseignements, les questions de dédouanement et la publication des références de l'ancien employeur. Supervision de l'administration des congés pour assurer le traitement rapide et professionnel des demandes de congé et des demandes de renseignements et des questions connexes. Conseille la direction sur les questions émergentes et comment ces questions doivent être traitées par le personnel. Assurer la conformité aux exigences réglementaires, aux dispositions et le processus de... Guinée : Conakry
2018-04-02
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 7 Ressources Humaines position(s) posted this week in Guinée.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
📋 Missions principales HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER OFFICER TRUST AFRICA Missions : Soutenir l administration générale des ressources humaines et contribuer à l accomplissement des pratiques et objectifs RH, qui offriront une culture axée sur les employés et axée sur le rendement, la qualité, la productivité et le
📋 Missions principales HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER OFFICER TRUST AFRICA Missions : Soutenir l administration générale des ressources humaines et contribuer à l accomplissement des pratiques et objectifs RH, qui offriront une culture axée sur les employés et axée sur le rendement, la qualité, la productivité et le
📋 Missions principales HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER OFFICER TRUST AFRICA Missions : Soutenir l administration générale des ressources humaines et contribuer à l accomplissement des pratiques et objectifs RH, qui offriront une culture axée sur les employés et axée sur le rendement, la qualité, la productivité et le
🧠 Profil recherché The Human Resource Business Partner serves as a strategic advisor to leadership, focusing on aligning human capital strategies with organizational objectives. This role involves cultivating strong partnerships with managers and executives to enhance workforce performance and drive sustainable growth