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Coupe du monde : point du jour

Confidential Company
📍 Lomé 🇹🇬CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Lomé
CDI

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OFFRES D’EMPLOI L’UNICEF recrute un(e) Chargé(e) de Protection de l’Enfant (H/F) à Lomé La Rédaction 6 juillet 2026 1 min de lecture Suivez-nous sur Google News Offre d’emploi Chargé(e) de Protection de l’Enfant (NO-1) Lieu Lomé, Togo

Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme universitaire en protection de l'enfance, psychologie, sociologie, gestion ou domaine connexe, et justifier d'au moins deux années d'expérience dans la gestion ou la mise en œuvre de programmes similaires. Une excellente maîtrise du français et de l’anglais est requise. Posséder une expérience préalable avec une agence des Nations Unies ou au sein d'un pays en développement constitue un atout majeur. Sur le plan des compétences, l'UNICEF recherche une personne dotée d'une vision stratégique, capable de construire des partenariats solides et de travailler efficacement en équipe pour obtenir des résultats concrets. Il est également essentiel de faire preuve d’intégrité, d’éthique, d’une grande capacité d’adaptation face au changement et d’aptitudes à gérer des situations complexes. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur

avant la officiel de recrutement de l’UNICEF. Pièces à fournir

Dans le cadre du renforcement de ses activités au Togo, l'UNICEF recrute un(e) Chargé(e) de Protection de l'Enfant (NO-1) en contrat à durée déterminée (CDD) à Lomé. Travaillant sous la supervision du Chef de la Protection de l’Enfant, le professionnel retenu participera activement à la conception, au suivi et à l’évaluation des programmes de protection des enfants sur le territoire national. Intégrer l'UNICEF offre l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement de travail international, inclusif et respectueux de la diversité, tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs et de réelles perspectives de développement professionnel. Candidature

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Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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