Community Mobilizer

OFFRE D'EMPLOI : Community Mobilizer (Agent de mobilisation communautaire) Intitulé du projet Emploi AID 13244-04-4 Emploi, autonomisation et opportunités entrepreneuriales pour les jeunes, les femmes, les personnes vulnérables et les personnes en situation de handicap au Cameroun

Localisation

Lieu d’affectation: Dschang, Région de l’Ouest – Cameroun Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) lié à la durée du projet Lien hiérarchique: Sous la supervision du Coordinateur terrain Vento di Terra

Présentation du poste

Le projet vise à améliorer l’accès à des opportunités d’emploi décent, durable et à temps plein pour les jeunes, les femmes, les personnes vulnérables et les personnes en situation de handicap sur le territoire national cameroun, en particulier à Dschang. L’intervention s’inscrit dans une approche intégrée visant à :

• renforcer l’employabilité des bénéficiaires,
• promouvoir l’entrepreneuriat,
• favoriser l’inclusion socio-économique des groupes à risque d’exclusion.
• 2. Objectif du poste Sous la supervision du coordinateur de Vento di Terra, le/la Community Mobilizer est chargé(e) de faciliter l’identification, la mobilisation et l’engagement effectif des populations cibles, en garantissant une participation inclusive et active aux activités du projet.

Responsabilités

• 3. Responsabilités principales 3.1 Mobilisation et sensibilisation communautaire
• Identifier et cartographier les communautés cibles et les bénéficiaires potentiels

Formation / Diplômes

• Organiser et animer des sessions de sensibilisation sur les opportunités d’emploi, de formation et d’entrepreneuriat
• Assurer la participation active des jeunes, des femmes et des personnes en situation de handicap
• Promouvoir des approches inclusives et sensibles au genre 3.2 Engagement des parties prenantes
• Développer et entretenir des relations de collaboration avec les autorités locales, leaders communautaires et organisations de base
• Faciliter les dialogues communautaires et les processus participatifs
• Renforcer l’appropriation locale des activités du projet 3.3 Communication et visibilité
• Contribuer à la mise en œuvre des activités de communication et de visibilité conformément aux exigences des bailleurs
• Diffuser les messages clés du projet au niveau communautaire
• Participer à la collecte de témoignages, histoires de réussite et bonnes pratiques 3.4 Suivi, redevabilité et reporting
• Collecter des données quantitatives et qualitatives sur les activités de mobilisation
• Contribuer au suivi des indicateurs liés à la participation communautaire
• Produire des rapports d’activités réguliers (hebdomadaires et mensuels)
• Identifier les défis, risques et proposer des mesures correctives
• Faciliter la remontée des feedbacks des bénéficiaires et assurer les mécanismes de redevabilité

Profil recherché

• 4. Qualifications et expérience requises Formation
• Diplôme minimum Bac+2 en sciences sociales, développement communautaire, communication ou domaine connexe

Expérience

• Minimum 2 ans d’expérience en mobilisation communautaire ou projets de développement
• Expérience avérée de travail avec des groupes vulnérables, notamment les femmes et les personnes en situation de handicap
• Une expérience dans les projets liés à l’emploi, aux moyens de subsistance ou à l’entrepreneuriat constitue un atout
• Une expérience avec des ONG internationales ou des projets financés par des bailleurs est fortement souhaitée
• 5. Compétences clés
• Excellentes compétences en communication et en animation communautaire

Autres informations

• Capacité à travailler avec des publics diversifiés et vulnérables
• Maîtrise des approches participatives et inclusives
• Bonne connaissance du contexte socio-culturel de la ville de Dschang
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles
• Esprit d’équipe et autonomie
• 6. Langues
• Maîtrise du français (obligatoire)
• Connaissance des langues locales (atout)
• Notions d’anglais (avantage)
• 7. Conditions de travail
• Déplacements fréquents sur le terrain dans les zones d’intervention
• Travail en milieu rural et périurbain
• 8. Indicateurs de performance clés (KPI)
• Nombre de bénéficiaires mobilisés (désagrégés par sexe, âge, handicap)
• Taux de participation aux activités du projet
• Taux de rétention des bénéficiaires dans les parcours d’insertion
• Qualité et ponctualité des rapports
• Niveau d’engagement communautaire et de collaboration avec les parties prenantes
• 9. Comment Postuler Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur curriculum vitae à l’adresse email : [Click the Apply button below to see the contact details] en précisant en objet : « Candidature Community Mobilizer  – Dschang » NB: Les candidatures seront examinées au fur et à mesure, et cet appel à candidatures sera clôturé dès qu’un candidat approprié aura été trouvé.