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Agent de Sécurité

Confidential Company
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

ASSISTANT ADMINISTRATIF (GESTIONNAIRE) Posté le 10 mars 2025 GISP (GROUPE IVOIRE SERVICE PLUS) Sécurité, Gardiennage -Sécurité Abidjan

Sous la responsabilité du chef de centre, l’assistant administratif aura pour rôles : Veiller à la bonne marche du centre sur le plan administratif (courriers, classements, archivages, rédactions de documents, etc.). Contrôler la présence effective du personnel à travers la mise en place d’une feuille de présence. Analyser les demandes d’aide et d’absence, et les soumettre à la décision de la hiérarchie. Proposer des sanctions à l’encontre des employés fautifs. S’assurer que les inventaires pleins et vides sont correctement effectués, et que les états sont à jour et remis au chef de centre pour examen. Réceptionner et faire exécuter les commandes des clients avec célérité. Relancer les clients connaissant des retards de paiement en exploitant la balance journalière. S’assurer de la bonne utilisation des crédits alloués aux clients en contrôlant leurs relevés et statistiques de ventes. Éviter les dépassements de crédits. Éditer les factures et avoirs des clients pour accompagner les opérations de livraisons et réceptions d’emballages. Remettre les documents comptables aux clients en fin de mois. Effectuer la saisie des pièces de caisse (recettes et dépenses). Veiller à ce que toutes les dépenses soient justifiées, et se référer au service de la comptabilité en cas de besoin.

PROFIL

DU POSTE Diplôme : Bac +2 minimum en gestion, comptabilité ou autres diplômes similaires. Expérience : 2 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans le domaine de la distribution (un atout). Permis de conduire : Obligatoire. Compétences techniques : Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Langue : Bonne maîtrise du français (écrit et oral). Qualités personnelles : Forte personnalité. Capacité à travailler sous pression. Sens de l’organisation et de la communication. Rigueur et probité. Disponibilité immédiate. Les candidatures féminines sont vivement souhaitées. DOSSIERS DE CANDIDATURE

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Expert Application Advice

Présentation physique irréprochable — Pour un poste de gardien ou d'agent de sécurité, votre apparence lors de la présentation est le vrai entretien. Venez en tenue sobre et propre, avec tous vos documents (pièce d'identité nationale, casier judiciaire vierge récent). La rigueur de votre présentation prédit directement votre rigueur dans la mission.

Mettre en avant la durée dans vos postes — L'atout numéro un pour un poste de sécurité, c'est la stabilité. Un gardien ou agent qui est resté 2, 3 ou 4 ans dans le même établissement inspire une confiance immédiate que des changements fréquents ne peuvent pas compenser. Mettez cette durée explicitement en avant.

Formations et certifications de base — Si vous avez suivi une formation en premiers secours, en procédures incendie, en gestion de foule ou en protection des personnes (même courte), mentionnez-la avec la date. Ces formations basiques font souvent la différence entre deux candidats comparables — et elles montrent votre engagement professionnel.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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