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FORMATEUR(TRICE) REVIT & AUTOCAD

Confidential Company
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

CĂ´te d'Ivoire
CDI

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Formation / DiplĂ´mes

UN SENIOR EN FINANCE-COMPTABILITE ET GESTION DES ENTREPRISES Posté le 10 janv. 2025 CABINET ELITES Formations, éducation, Centres de formation Abidjan

Il/Elle assumera les activités et

ci-après

  • Effectuer le diagnostic financier et comptable ;
  • Concevoir et mettre en place la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale et analytique ;
  • Concevoir et mettre en place les procĂ©dures de contrĂ´le de gestion ;
  • Concevoir et mettre en place les procĂ©dures d’Audit Interne ;
  • Élaborer les business Plan ;
  • RĂ©aliser les Audits financiers, comptables, opĂ©rationnels et organisationnels ;
  • Animer les sessions de formation en Finance, ComptabilitĂ©, Gestion, et Audit ;
  • RĂ©aliser un diagnostic organisationnel ;
  • Effectuer des recommandations d’amĂ©lioration pertinentes ;
  • Concevoir et Ă©laborer des outils d’amĂ©lioration ;
  • Accompagner les clients dans la mise en Ĺ“uvre des recommandations et des outils d’amĂ©lioration ;
  • Participer Ă  la recherche de marchĂ©s ;
  • Participer Ă  la rĂ©daction des propositions commerciales ;
  • Promouvoir et dĂ©ployer des projets en Finance, ComptabilitĂ©, Gestion, et Audit;
  • Participer Ă  la dĂ©finition et Ă  la mise en Ĺ“uvre des outils et indicateurs de performance des entreprises ;
  • Apporter un appui dans la rĂ©alisation des projets internes ;

Assurer diverses tâches administratives qui lui seront confiées. Profil du poste Le/La candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :

  • : BAC + 4/5 en Management / en Finance et comptabilitĂ© ;

Expérience

  • Avoir une expĂ©rience de 5 ans Ă  un poste similaire ;
  • CapacitĂ© Ă  travailler sous pression ;
  • CapacitĂ© de coordination et de synthèse. Savoir-faire
  • ComptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale et analytique
  • Techniques d'analyse financière
  • Gestion budgĂ©taire
  • Droit des sociĂ©tĂ©s
  • FiscalitĂ©
  • RĂ©glementation bancaire
  • MĂ©thode d’analyse
  • Techniques de management
  • Techniques de communication et de nĂ©gociation
  • RĂ©aliser un diagnostic financier
  • Analyser les Ă©volutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière
  • Anticiper les Ă©volutions
  • InterprĂ©ter les rĂ©sultats des analyses
  • Traduire les orientations de la Direction GĂ©nĂ©rale
  • Elaborer une politique financière
  • Evaluer la performance financière d’une Entreprise
  • Effectuer des choix d’investissement et dĂ©terminer des modes de financements
  • Elaborer un budget et le piloter
  • Effectuer un contrĂ´le interne
  • VĂ©rifier l’exactitude des comptes et la fiabilitĂ© des Ă©tats comptables Savoir-ĂŞtre
  • Bonne expression orale et Ă©crite ;
  • Sens du relationnel ;
  • FacultĂ© d’adaptation ;
  • CuriositĂ© ;
  • Rigueur ;
  • Esprit d’équipe. Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, et vos PrĂ©tentions salariales avec en objet « UN SENIOR EN FINANCE-COMPTABILITE ET GESTION DES ENTREPRISES » Les dossiers de candidature prĂ©cisant le poste doivent ĂŞtre adressĂ©s par email [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] au plus tard le vendredi 17 janvier 2025. Pour toute question, veuillez

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Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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