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Agent de sécurité

Confidential Company
📍 DjiboutiCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Djibouti
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Agent de Sécurité.

⁠ ⁠Assurer la surveillance des locaux et des biens ⁠ ⁠Contrôler les accès et filtrer les entrées/sorties ⁠ ⁠Prévenir les incidents et assurer la sécurité des personnes ⁠ ⁠Rédiger des rapports d’activité et signaler toute anomalie ⁠ ⁠Appliquer les consignes de sécurité en vigueur

⁠ ⁠Expérience souhaitée dans un poste similaire ⁠ ⁠Bonne condition physique ⁠ ⁠Sens de l’observation et de la vigilance ⁠ ⁠Rigueur, sérieux et respect des consignes ⁠ ⁠Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés Conditions : ⁠ ⁠Poste à temps plein ⁠ ⁠Travail en rotation (jour/nuit selon planning) ⁠ ⁠Rémunération selon profil et expérience Candidature : Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] . Alertez-moi pour des emplois comme celui-ci Facebook

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Expert Application Advice

Présentation physique irréprochable — Pour un poste de gardien ou d'agent de sécurité, votre apparence lors de la présentation est le vrai entretien. Venez en tenue sobre et propre, avec tous vos documents (pièce d'identité nationale, casier judiciaire vierge récent). La rigueur de votre présentation prédit directement votre rigueur dans la mission.

Mettre en avant la durée dans vos postes — L'atout numéro un pour un poste de sécurité, c'est la stabilité. Un gardien ou agent qui est resté 2, 3 ou 4 ans dans le même établissement inspire une confiance immédiate que des changements fréquents ne peuvent pas compenser. Mettez cette durée explicitement en avant.

Formations et certifications de base — Si vous avez suivi une formation en premiers secours, en procédures incendie, en gestion de foule ou en protection des personnes (même courte), mentionnez-la avec la date. Ces formations basiques font souvent la différence entre deux candidats comparables — et elles montrent votre engagement professionnel.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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