Job Description
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Consultant national en appuis à l’étude sur les modalités du recensement biométrique à vocation d’état civil
Présentation du poste
Nous recrutons un consultant national pour appuyer l’étude sur les modalités du recensement biométrique à vocation d’état civil. Le poste est basé aux Comores, au sein du ministère de l’Intérieur, de la Décentralisation et de l’Administration Territoriale chargé des relations avec les institutions.
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Vos missions incluront :
Appuyer le consultant international dans l’évaluation des modalités techniques, juridiques et opérationnelles du recensement biométrique.
Appuyer dans la définition des modalités de collecte des données biométriques et biographiques en facilitant les
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Missions principales
VOTRE PROFIL : Formation académique (niveau BaC + 3 minimum) en systèmes d’information / informatique, statistiques ; démographie ou droit public, sciences sociales ou développement. Expérience professionnelle - minimum 3 ans d’expérience dans l’appui à des projets de modernisation de l’administration publique particulièrement dans les domaines de l’état civil, du numérique ou des systèmes d’information - expérience dans la réalisation d’analyses ou diagnostics institutionnels ou techniques - expérience dans les projets liés à l’état civil ou systèmes publics - expérience en collecte et analyse de données - Bonnes connaissances en système d’information ou digitalisation Compétences requises - Bonnes compétences rédactionnelles et capacité de synthèse - Bonne compréhension des systèmes numériques ou digitalisation de services publics - Connaissance de base des notions de protection des données personnelles - sens de l’organisation, autonomie et rigueur dans le respect des délais - Bonne maîtrise du français (écrit et oral). - Bonne maîtrise du comorien (écrit et oral) - Compétences en communication interpersonnelle et en facilitation. - maîtrise des outils bureautiques courants (Word, excel, PowerPoint). - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, sous supervision. VOS MISSIONS :
- appuyer le consultant international dans l’évaluation des modalités techniques, juridiques et opérationnelles du recensement biométrique
- appuyer dans la définition des modalités de collecte des données biométriques et biographiques en facilitant les contacts et les rencontres avec les administrations
Présentation du poste
- Participer activement à l’identification des infrastructures nécessaires pour le dé- ploiement du recensement en garantissant la compréhension du contexte local
- appuyer l’élaboration de la stratégie de déploiement du recensement sur le terri- toire et au sein de la diaspora en prenant en compte les réalités de terrain
- Fournir des analyses et éclairages sur le contexte institutionnel, juridique, social, culturel et technique comorien
- Contribuer à la relecture et à l’adaptation contextuelle des livrables produits par le consultant international
Formation / Diplômes
- assurer la liaison entre le consultant international, l’unité de Gestion du Projet et les parties prenantes PROCESSUS DE SOUMISSION DES CANDIDATURES Les candidat(e)s intéressé(e)s devront déposer, au plus tard le 15 avril 2026 à 17h00 les documents ci-dessous mentionnés : - un CV à jour - une lettre de motivation - une copie certifiée des diplômes - Tous documents ou relevés synthétiques attestant d’expériences similaires soit sous enveloppe portant mention du poste considéré et adressé au Coordinateur national du Projet ameCC (appui à la modernisation de l’état civil aux Comores), ministère de l’intérieur, de la Décentralisation et de l’administration Territoriale Chargé des relations avec les institutions, ancien bâtiment de radio-Comores, moroni, soit sous forme électronique en un seul fichier à l’adresse électronique suivante : ameccprojet@gmail.com Pour toutes informations complémentaires, appeler (269) 377 32 32 ou le (269) 336 80 89 aux heures de bureau. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.