T4
Recrutement d’un Consultant Individuel
Freelanceabout 2 months ago
Job Description
Aux Comores
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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Ce que ce poste implique En tant que Consultant International aux Comores, vous serez probablement amené à piloter des projets de développement ou d’expertise technique, en lien avec des partenaires locaux et internationaux. Votre quotidien pourrait allier évaluation de besoins, rédaction de rapports stratégiques et animation d’ateliers de formation. Attendez-vous à des déplacements fréquents sur l’archipel, avec une forte dimension interculturelle.
Compétences clés à mettre en avant Mettez en avant une expérience avérée en gestion de projets (cycle de projet, budget, reporting), une maîtrise du français et de l’anglais, et une connaissance des procédures des bailleurs de fonds (UE, Banque mondiale, etc.). La capacité à travailler en contexte insulaire et à mobiliser des partenaires locaux est un atout majeur.
Conseil CV Taf4All Adaptez votre CV en créant une rubrique « Expérience Comores/Océan Indien » si vous avez déjà travaillé dans la région. Sinon, soulignez toute mission similaire en contexte africain ou insulaire. Ajoutez une phrase d’accroche en haut de CV : « Consultant international spécialisé en [votre domaine] – disponible pour mission aux Comores ».
À vérifier avant de postuler Vérifiez que l’offre précise le nom de l’organisation mandataire et le budget alloué. Méfiez-vous des demandes de frais de dossier ou de visa. Confirmez la durée de la mission et les conditions de logement sur place via un contact direct (email professionnel, pas de boîte générique).
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.