T4
Chef de projet communication
CDIabout 2 months ago
Job Description
Non spécifié
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Formation / Diplômes
Contexte de la mission Dans le cadre de son programme de transformation
- Plateformisation
, le client recherche un Chef de Projet pour piloter un projet stratégique d’automatisation de la mise à jour des données personnelles (adresse, e-mail, téléphone). L’objectif est de garantir la cohérence des données, leur conformité réglementaire (RGPD) et une mise en production pour la release de février 2027. ### Missions - Piloter le projet de bout en bout (cadrage, build, déploiement).
- Animer les ateliers et coordonner les parties prenantes métier et IT.
- Définir les processus cibles et les flux de données.
- Élaborer le planning, le budget et le plan projet.
- Identifier les risques et suivre leur traitement.
- Piloter les équipes de développement et d’intégration.
- Organiser les phases de tests et la recette métier.
Préparer la mise en production et assurer le reporting.
Chef de Projet IT senior.
Expérience
- Forte expérience Salesforce.
- Expérience significative en environnement Agile / SAFe.
- Sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats.
Expérience confirmée en gestion de projets IT.
- Bonne connaissance de la gestion des données personnelles.
- Maitrise des méthodologies Agile.
- Expertise Salesforce (Sales Cloud et Service Cloud).
- Capacités en communication, coordination et leadership.
- Entreprise :
- Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne ses clients notamment en Afrique et en Europe.
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — Bénin Digital exige une maîtrise opérationnelle de Salesforce. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.