Job Description
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Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 juillet 2026 Développeur Base de Données Oracle / PostgreSQL Débutant (H/F) - Lomé Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Informatique, internet > Ingénierie informatique Adresse du poste : Lomé - Togo
Une entreprise recrute un(e) Stagiaire Développeur Base de Données Oracle / PostgreSQL pour participer au développement et à l'optimisation de bases de données critiques. Ce stage rémunéré de six mois offre une perspective d'embauche en CDI. Missions :
- Développer des procédures, fonctions et scripts pour les bases de données Oracle et PostgreSQL ;
- Optimiser les requêtes SQL et les performances des bases de données ;
- Concevoir et faire évoluer les modèles de données ;
- Participer aux projets d'ETL, de migration, de réplication et d'automatisation ;
Collaborer avec les équipes de développement et appliquer les bonnes pratiques de gestion des bases de données.
Autres informations
- Être étudiant(e) en Bac+5 en Informatique, spécialisation Bases de Données ou Développement ;
- Maîtriser Oracle et/ou PostgreSQL, SQL ainsi que PL/SQL ou PL/pgSQL ;
- Avoir des connaissances en modélisation de données, Linux, scripting (Shell/Python) ou outils ETL constitue un atout ;
- Être rigoureux(se), orienté(e) performance et capable de travailler en équipe ;
- Posséder un niveau d'anglais technique (B1/B2).
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Oracle, Python. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.