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Assistante Maternelle - Conakry

ZYNN CONSULTING
📍 ConakryCDIđŸ—“ïž 3 months ago

Job Description

Conakry
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Expérience

GuinĂ©e RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S'inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S'inscrire Menu Retour Ă  la liste des annonces PostĂ© le 5 juillet 2026 Assistante Maternelle - Conakry Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail de 2 ans Ă  5 ans d’expĂ©rience Niveau d'Ă©tudes : Bac+3 Français : CompĂ©tence professionnelle Secteur d'activitĂ© : ComptabilitĂ©, juridique et conseil > Audit - Conseil Adresse du poste : Conakry - GuinĂ©e

- RECRUTEMENT – ASSISTANTE MATERNELLE

  • Un Ă©tablissement scolaire recherche des Assistantes Maternelles pour assurer l'l'encadrement et le bien-ĂȘtre des enfants en maternelle.

Les candidates seront chargées d'accueillir les enfants, d'assurer leur surveillance, d'organiser des activités éducatives adaptées à leur développement, de veiller à leur hygiÚne et à la propreté des locaux, d'encadrer les repas, les temps de repos et les interactions entre les enfants, tout en respectant les rÚgles d'hygiÚne et de sécurité de l'établissement.

Être titulaire au minimum d'une Licence, justifier d'au moins 2 ans d'expĂ©rience Ă  un poste similaire et maĂźtriser parfaitement le français Ă  l'oral comme Ă  l'Ă©crit. Une bonne connaissance du systĂšme Ă©ducatif français, de la psychologie de l'enfant, des projets Ă©ducatifs ainsi que des outils numĂ©riques et bureautiques est requise.

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ExpĂ©rience requise — Ce poste exige 5 ans d'expĂ©rience : chaque rĂŽle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des rĂ©alisations mesurables — pas juste des responsabilitĂ©s gĂ©nĂ©riques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

EfficacitĂ© et discrĂ©tion — Quantifiez votre valeur ajoutĂ©e : correspondances traitĂ©es par semaine, budget de fonctionnement gĂ©rĂ©, Ă©vĂ©nements organisĂ©s. La discrĂ©tion se prouve par vos rĂ©fĂ©rences — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • ‱Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • ‱Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • ‱A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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