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Consultant Formateur Associé (H/F)

Confidential Company
📍 GuinéeCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Guinée
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 juillet 2026 Consultant Formateur Associé (H/F) Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines Adresse du poste : Nongo Conteyah - Guinée

Trust Institute GN recrute des Consultants Formateurs Associés afin d'intégrer un réseau d'experts chargé de concevoir et d'animer des formations dans plusieurs domaines d'activité. Les consultants auront pour mission d'identifier les besoins en formation, de développer des supports pédagogiques, d'animer les sessions et d'évaluer les acquis des participants.

  • Être titulaire d'un Bac+4 ou Bac+5 dans son domaine d'expertise ;

Formation / Diplômes

  • Justifier d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle et de 3 expériences significatives en animation de formations ;
  • Disposer d'excellentes compétences en communication, pédagogie, leadership et maîtrise des outils numériques de formation ;

Intervenir dans l'un des domaines suivants : management, ressources humaines, finance, comptabilité, banque, achats, logistique, qualité, HSE, informatique, transformation digitale, intelligence artificielle, gestion de projet, commerce, marketing digital ou soft skills.

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Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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