UN
Constitution d'un corpus en Lingala dans le cadre du projet ELIKYA 2
Freelance25 days ago
Job Description
CD
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Responsabilités
Job Description Mission and objectives Le Programme des Nations unies pour le développement fait partie des programmes et fonds de l'ONU. Son rôle est d'aider les pays en développement en leur fournissant des conseils mais également en plaidant leurs causes pour l'octroi de dons. Context Dans un contexte de transformation digitale accélérée, le développement de solutions d’intelligence artificielle adaptées aux réalités locales constitue un enjeu majeur en République Démocratique du Congo. Cependant, le manque de données linguistiques structurées dans les langues locales, notamment le Lingala, limite fortement le développement de technologies inclusives. Le projet ELIKYA vise à combler cette lacune à travers la constitution d’un corpus linguistique en Lingala destiné à entraîner des modèles d’intelligence artificielle capables de comprendre et de traiter cette langue. Dans ce cadre, 2000 volontaires seront mobilisés dans les villes de Kinshasa et Mbandaka afin de contribuer à la collecte, la structuration et la validation de données linguistiques. Task Description Les volontaires recrutés auront pour responsabilités de :
- Participer à la collecte de données linguistiques en Lingala (textes, expressions, dialogues, enregistrements audio) ;
- Contribuer Ă la transcription et Ă la traduction de contenus en Lingala ;
- Vérifier la qualité linguistique des données collectées ;
- Participer aux activités d’annotation et de structuration des données ;
- Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer la qualité du corpus ;
- Sensibiliser les communautés locales à l’importance du projet ELIKYA ;
- Documenter les activités réalisées et produire des rapports réguliers ;
Formation / DiplĂ´mes
- Participer aux sessions de formation sur les outils numériques et les techniques de collecte de données. Competencies and values Living conditions and } This position is no longer open. Apply on Organization Website Advertisement Advertisement
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.