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Niveau BAC+5
. 2026
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UNOPS recrute un(e) Chef de projet
Offre d'emploi au Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS)
Intitulé du poste : Chef de projet
Localisation
Lieu d’affectation : Kinshasa, RDC
Durée : 1 année
Présentation du poste
Le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) recherche un Chef de projet pour gérer des initiatives avec différentes composantes en appui aux bénéficiaires, en suivant les standards et normes de l'organisation.
Fonctions principales
Élaborer et mettre en œuvre les plans de mise en œuvre du projet.
Intégrer les dimensions de durabilité, d'inclusion sociale et de genre.
Assurer le suivi, l'évaluation et la gestion budgétaire.
Gérer les relations avec les parties prenantes et les fournisseurs.
Assurer le reporting et la gestion des risques.
Formation / Diplômes
Éducation : Diplôme de Bachelor (ou équivalent) en Architecture, Génie Civil ou spécialités connexes avec au moins 4 ans d’expérience, OU Master (ou équivalent) avec au moins 2 ans d’expérience.
Expérience
Expérience : 4 ans d'expérience pertinente dans la gestion de projets axée sur l'infrastructure (conception et supervision) en RD Congo.
Langues : Français courant requis, Anglais intermédiaire souhaitable.
POSTULER
nonlusif
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Expérience requise — Ce poste exige 4 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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