Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
EXCLUSIF
Niveau BAC+3 . 2026
- 0 commentaires Catholic Relief Services (CRS) recrute un(e) Agent Administratif Catholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. Elle œuvre pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Son action humanitaire et de développement se concrétise par des programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix. Intitulé : Agent Administratif Bunia (ouvert aux résidents de l’Ituri)
Localisation
Lieux : Bunia, ITURI, RD Congo-Kinshasa (Sur place) Résumé du poste : Le/la Chargé d’administration coordonne la fourniture de services administratifs réactifs, efficaces et performants, en appui à la mission de Catholic Relief Services (CRS) qui consiste à servir les populations pauvres et vulnérables. Il/Elle contribue à la bonne gestion des ressources et veille à ce qu’une approche de service de haute qualité soit intégrée aux systèmes, politiques et procédures administratives.
Responsabilités
Rôles et responsabilités clés : Coordonner et rendre compte des activités et des ressources nécessaires afin d’assurer une prestation efficace et rentable des fonctions d’appui administratif. Contribuer à l’alignement des systèmes, processus et politiques administratives avec les normes de l’organisation ainsi qu’avec les exigences des bailleurs de fonds et de la législation locale. Interagir avec les parties externes pertinentes (autorités gouvernementales, propriétaires, prestataires de services, etc.) pour les questions administratives pertinentes de son périmètre. Coordonner l’utilisation efficace des actifs du Programme Pays et des installations louées. Contribuer à la conformité des processus d’achats des fournitures de bureau et aux systèmes de gestion des immobilisations. Contribuer à l’identification des risques en matière de sécurité. Coordonner la fourniture de l’appui logistique et des services de voyage au personnel et aux visiteurs.
Formation / Diplômes
Diplôme de fin d’études secondaires requis. Licence en administration des affaires ou dans un domaine pertinent souhaitée.
Expérience
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions d’appui administratif. Langues : Français, Swahili. Bonne maîtrise des outils MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.