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UNESCO recrute un(e) Consultant National en Appui à la mise en place d’un Cadre de Dialogue entre les Ministères de l’Éducation et de la Formation
Freelanceabout 2 months ago
Job Description
RDC
CDI
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Niveau BAC+5 . 2026
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Type de contrat : Consultant Niveau : Level 3 – Senior Unité : Secteur de l’éducation (ED)
Localisation
Lieu du travail : Sur site Durée du contrat : 6 mois Recrutement ouvert à : Candidats externes
Les candidatures féminines sont fortement encouragées à ce poste.
Présentation du poste
Formation / Diplômes
L’enseignement et la formation techniques et professionnels (EFTP) constituent un levier essentiel pour le développement économique, l’employabilité des jeunes, la transition vers une économie durable ainsi que la réalisation des Objectifs de développement durable, notamment l’ODD 4 relatif à une éducation de qualité et l’ODD 8 portant sur le travail décent et la croissance économique.
FORMATION
Diplôme universitaire supérieur (master ou diplôme équivalent) dans le domaine de l’éducation, des sciences sociales ou dans un autre domaine connexe cohérent avec le mandat de l’UNESCO.
Expérience
Responsabilités
Au moins 2 années d’expérience professionnelle pertinente, à responsabilité progressive, dans le domaine de l’éducation.
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nonlusif
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Expert Application Advice
Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.