Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Directeur de l'Agriculture Posté le 10 mars 2025 GROUPE PORTEO Bâtiment et construction, Constructions métalliques Abidjan
Développement commercial Prospecter de nouveaux clients (B2B ou B2C) via des appels, des salons professionnels ou des réseaux. Fidéliser les clients existants en assurant un suivi régulier et en répondant à leurs besoins. Identifiant des opportunités de marché pour augmenter le chiffre d'affaires. Gestion des ventes Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente (objectifs, plans d'action). Négocier les contrats, les prix et les conditions avec les clients ou partenaires. Superviser la réalisation des objectifs de vente fixés par la direction. Management d'équipe (si applicable) Encadrer et animer une équipe de commerciales (formation, suivi des performances). Répartir les objectifs individuels et motiver les collaborateurs. Analyser les résultats de l'équipe et proposer des ajustements. Suivi et reporting Analyser les indicateurs de performance (KPI) : chiffre d'affaires, taux de conversion, satisfaction client. Rendre compte des résultats à la direction via des rapports réguliers. Prévoir les tendances de vente et ajuster les stratégies en conséquence. Veille concurrentielle Étudier les offres des concurrents (prix, services, innovations). Adapter les propositions commerciales pour rester performantes. Participer à des événements ou réseaux pour rester informé des évolutions du secteur. Relation client Assurer un rôle de conseil auprès des clients pour répondre à leurs attentes. Gérer les réclamations ou litiges commerciaux. Développer une relation de confiance pour garantir la récurrence des ventes. Avantages Salaire avec variable, autonomie, évolution, avantages matériels, dynamisme. Connaissances particulières requises Techniques de vente, secteur d'activité, outils analytiques, management, bases juridiques, numérique, relationnel. Processus de recrutement 1 Pré-qualification Automatique Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.) Durée estimée: 24h 2 Auto-évaluation En ligne Tests de compétences techniques et comportementales Durée: 45 min QCM et cas pratiques 3 Entretien Présentiel Rencontre avec l'équipe de recrutement Durée: 1h environ Sur site 4 Vérification administrative Documents Validation des documents et informations fournies Durée estimée: 48-72h Critères du poste Diplôme minimum requis Bac +5 en Génie Civil ou domaine connexe
10 ans Âge requis 18 - 40 ans Catégorie professionnelle Cadre Documents requis CV Carte Nationale d'Identité Passeport Permis de conduire RIB Casier judiciaire Équipements personnels requis Smartphone personnel Ordinateur personnel Autres exigences Capacité à travailler sous pression, leadership, excellent sens de la communication. Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 13 Comptable position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Expirée le : 06/07/2026 STAGIAIRE EN COMPTABILITE Recruteur confidentiel Treichville Réf. TM 77200 Publié le : 26/06/2026 12:30 Treichville Finances/Comptabilité BAC+3, BAC+2 Expirée le : 06/07/2026 🎓 Formation / Diplômes Treichville 💼 Expérience Niveau d étude BAC+3, BAC+2 Salaire proposé Description du poste Partic
Valsch Consulting recrute un Stagiaire en Comptabilité pour son bureau d Abidjan. Ce poste s adresse à un étudiant ou un jeune diplômé souhaitant acquérir une expérience pratique dans le domaine comptable. Missions principales : Assister dans la tenue et la mise à jour des registres comptables. Participer à la préparat
🎯 Responsabilités Nous sommes à la recherche d un Stagiaire Comptable Fiscalité. Mission principale Sous la supervision du Responsable Comptable, le titulaire du poste assure la tenue exhaustive de la comptabilité et garantit la sécurité fiscale et sociale de l’organisation. Il est responsable de la production d’une i
Le Cabinet renforce son service administratif et financier et recrute un(e) Stagiaire Comptable . Placé(e) sous la supervision de la Direction, le/la stagiaire prend en charge les missions suivantes. Missions principales Saisir et classer les pièces comptables, notamment les factures, les reçus et les relevés bancaires