SY
(e) responsable des programmes
CDI4 months ago
Job Description
BĂ©nin
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
L’ONG HUMANITAIRE MEDECINS
SANS FRONTIERES RECRUTE :
POSTULEZ MASSIVEMENT (1er juillet
Formation / DiplĂ´mes
Titre du Poste : Responsable adjoint(e) de programme (ARP) F/H - BasĂ© Ă
Localisation
Date de Soumission : 31/07/2026 Description de l'emploi Poste : Responsable adjoint.e de programme (ARP) F/H – Basé à Dakar Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. Dans le cadre du renforcement de ses équipes opérationnelles, MSF Suisse (OCG) recherche un.e Responsable adjoint.e de programme (« ARP
Responsabilités
») Par délégation de responsabilités et de tâches par le RP
MISSION
Par délégation de responsabilités et de tâches par le RP : Conformément à la Charte, aux accords de Chantilly / La Mancha et à la politique opérationnelle de l’OCG, le Responsable de Programme garantit la pertinence globale, l’opportunité et la qualité de l’assistance de MSF aux populations en danger. Est responsable de piloter le cycle de planification des opérations… S’assure que les enjeux médicaux et/ou humanitaires clés sont identifiés… Crée et maintient un réseau pertinent de
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Expert Application Advice
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.