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Burkina Faso : l’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE) recrute des Agents de bureau niveau BEPC et CEP (03 mars 2026)

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Afrique (Burkina Faso)

Job Description

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Burkina Faso : l’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE) recrute des Agents de bureau niveau BEPC et CEP (03 mars 2026)

Publié par Mathilde A.

le 3 mars 2026

à

10:30

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Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02

Lieu du Travail : Burkina Faso

Description de l'emploi

L’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) du Burkina Faso est une structure publique chargée de mettre en œuvre la politique nationale de l’emploi. Elle facilite l’insertion professionnelle en faisant l’intermédiation entre l’offre et la demande, oriente les demandeurs d’emploi et prospecte des opportunités de travail dans les secteurs public et privé.

 

L’Agence Burkinabè Pour l’Emploi recherche pour la commune de Tougan des candidatures des deux :

Premièrement  :  Un (01) agent de bureau de niveau du Brevet d’Etudes du Premier Cycle (BEPC)

Conditions et qualifications requises

Etre titulaire du Brevet d’Etudes du Premier Cycle (BEPC) ou de tout autre diplôme reconnu équivalent

Etre âgé de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2026

Etre de nationalité burkinabè

Jouir de ses droits civiques

Maîtriser les logiciels bureautiques

Faire preuve de rigueur, de transparence, d’organisation et être capable de travailler en équipe

Faire preuve de flexibilité et être capable de travailler sous pression

Accepter de résider dans la commune de Tougan

Etre immédiatement disponible

Deuxièmement  :  Un (01) agent de bureau de niveau du Certificat d’Etudes Primaires (CEP)

Conditions et qualifications requises

Etre titulaire du Certificat d’Etudes Primaires (CEP)

Etre âgé de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2026

Etre de nationalité burkinabè

Jouir de ses droits civiques

Maîtriser les logiciels bureautiques

Travailler en équipe

Accepter de résider dans la commune de Tougan

Etre immédiatement disponible

Les éventuels candidats des deux éressés, faisant preuve de rigueur, de transparence, d’organisation et être capable de par ces offres d’emploi remplissant les conditions ci-dessus citées sont invités à déposer à la  Direction Régionale de l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) de la région de Bankui et du Sourou du Lundi 02 au Lundi 09 Mars 2026  jours ouvrables entre 08 heures et 14 heures, un

comprenant les pièces suivantes :

Une demande manuscrite adressée au Directeur Régional de l’ANPE de la Région de Bankui et du Sourou timbrée à 200 francs (timbre fiscal)

Une copie légalisée du diplôme exigé

Une copie légalisée de la CNIB

Un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance

un CV détaillé

Une copie simple de la carte ANPE à jour

Mode de recrutement :

Présélection de dossier ;

Epreuve écrite ;

Entretien oral avec un jury ;

NB : Les épreuves sont notées de 0 à 20 et toute note inférieure à 07/20 est éliminatoire.

Les candidats déjà admis à un concours il y a plus d’un mois, ne sont pas autorisés à concourir 

Les candidats présélectionnés seront directement contactés par téléphone pour les dates de l’administration des épreuves

En cas d’admission, les intéressés seront invités à compléter leur dossier par les pièces suivantes :

Un certificat de nationalité burkinabè

Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois

Un certificat de visite et de contre visite

Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.

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