La multinationale suisse NESTLÉ recrute pour ces 2 postes (03 mars 2026)

📌 ### 📌 Nous sommes Nestlé, le plus grand groupe agroalimentaire au monde, avec 308 000 employés et une présence importante dans 413 usines réparties dans plus de 85 pays. Animés par la volonté de libérer le potentiel de l’alimentation pour améliorer la qualité de vie de chacun, aujourd’hui et pour les générations futures, nos valeurs sont ancrées dans le respect : respect de nous-mêmes, respect des autres, respect de la diversité et respect de l’environnement. POSTE 1 : Délégué(e) Médical(e) Lieu : Abidjan Société : Nestlé Cote D’Ivoire Type d’emploi : Permanent et à plein temps Type de contrat : Contrat local Niveau d’études : Formation Scientifique (biochimie, chimie, Nutrition, etc.) ; ou médicale, Bac +3 ou équivalent. Expérience de travail minimale pertinente : Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans le secteur pharmaceutique, médical ou en vente ou commercial ou dans des domaines connexes. Profil du poste : En tant que Délégué(e) médical(e), vous serez membre de l’équipe départementale Nutrition. Vous aurez, pour mission principale d’éduquer activement les professionnels de la santé (HCP) sur l’importance de l’allaitement exclusif et sa continuité aussi longtemps que possible après l’introduction de l’alimentation complémentaire, et pour fournir des informations précises et scientifiques sur les produits et services de nutrition infantile de Nestlé aux HCP en fonction des besoins exprimés lorsque l’allaitement n’est pas possible, ainsi que fournir des informations précises et factuelles concernant les dangers liés à l’utilisation de substituts de lait maternel incorrects. Vos responsabilités : Fournir des informations précises et scientifiques pour permettre la recommandation active par les professionnels de la santé (HCP) des produits et services de nutrition infantile de Nestlé là où et quand cela est approprié et lorsque l’allaitement exclusif n’est pas possible. Travailler à établir des relations professionnelles mutuellement bénéfiques à long terme avec les HCP et les décideurs médicaux pertinents. Être reconnu comme le fournisseur et partenaire de solutions de nutrition infantile de confiance par les HCP. Assurer une couverture et une gestion optimales du territoire, y compris la prospection et la collecte et le partage d’informations (c’est-à-dire l’intelligence concurrentielle) à travers des outils/systèmes pertinents comme le MDMS. Fournir un service de qualité aux HCP en surveillant la disponibilité, la visibilité, la fraîcheur et les prix des produits dans le territoire. Créer, mettre en œuvre et exécuter le plan d’action du territoire convenu dans le budget délégué. Aider à la mise en œuvre du système de gestion du Code OMS dans leur territoire attribué. Qu’est-ce qui vous rend réussi : Formation Scientifique (biochimie, chimie, Nutrition, etc.) ; ou médical Bac +3 ou équivalent Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans le secteur pharmaceutique, médical ou en vente ou commercial ou dans des domaines connexes. Bonne capacité rédactionnelle et orale en Français Une bonne connaissance de l’anglais serait un atout Permis de conduire valide et bonne pratique de la conduite automobile Expérience antérieure en délégation médicale ou en vente Marketing serait un plus Vous êtes bien organisé(e) et faites preuve de rigueur, votre autonomie et votre goût pour le travail bien fait seront des atouts essentiels pour le poste Vous avez un bon esprit d’équipe, vous savez gérer les pressions et êtes orienté(e) résultat. Nestlé souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et recherche la diversité des candidats qualifiés à l’emploi. Tous les candidats seront pris en considération sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, au sexe, à l’âge, à la religion, à la nationalité, au handicap ou au handicap perçu, à l’état de santé ou à tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 6 mars 2026. POSTULEZ ICI POSTE 2 : Gestionnaire de bout en bout Traitement des boissons Lieux : Tema Société : Nestlé Ghana Limited Type de poste : Temps plein Diplôme minimum requis : Licence en ingénierie, agroalimentaire, production industrielle, gestion des opérations ou toute discipline connexe Expérience professionnelle minimale requise : Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur des biens de consommation courante (FMCG). Résumé du poste : Nestlé Ghana Limited recherche un Responsable de la chaîne de valeur dynamique pour piloter et coordonner l’ensemble du processus, de la réception des matières premières à l’expédition des produits finis. Le candidat retenu garantira une parfaite coordination interfonctionnelle, l’excellence opérationnelle et le respect constant des objectifs en matière de sécurité, de qualité, de coûts et de service. Ce poste requiert un leader affirmé, capable d’encadrer les équipes, d’optimiser les processus et de favoriser l’amélioration continue au sein de l’usine. Responsabilités

- Piloter les initiatives de gestion de la performance globale, les méthodologies Lean et les normes d’amélioration continue.

/>- Standardiser les méthodes de production, y compris les systèmes, les processus et les contrôles .
- Développer et encadrer les équipes départementales afin de renforcer leurs compétences et leur engagement.
- Favoriser une culture de responsabilité, de collaboration et d’apprentissage continu.
- Travailler en étroite collaboration avec les services de sécurité, de qualité, d’opérations, de chaîne d’approvisionnement, de ressources humaines, de finance et d’ingénierie.
- Appuyer la planification et la coordination entre toutes les parties prenantes .
- Solide connaissance des processus de bout en bout
- Leadership et développement des personnes
- Résolution analytique de problèmes
- Mentalité d’amélioration continue
- Responsabilisation et résilience élevées
- Mobilisation des parties prenantes Qu’est-ce qui vous permettra de réussir ? 1. Sens commercial exceptionnel et excellence d’exécution 2. Leadership et développement d’équipe solides 3. Établissement de relations stratégiques tout au long de la chaîne de valeur 4. Pensée axée sur les données et solides capacités d’analyse 5. Maîtrise du numérique et utilisation des technologies dans l’exécution des ventes 6. Appréciation de la transformation numérique dans la stratégie de mise sur le marché 7. Résilience, agilité et mentalité de responsabilisation 8. Mentalité entrepreneuriale et de croissance Comment puis-je faire une demande ? « Nestlé est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et recherche la diversité parmi les candidats qualifiés. Tous les candidats seront considérés sans distinction de race, d’origine ethnique, de couleur, de sexe, d’âge, de religion, de nationalité, de handicap (réel ou perçu), d’état de santé ou de tout autre statut protégé par la loi. » Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; cependant, seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. La date limite de dépôt des candidatures est le 10 mars 2026. POSTULEZ ICI