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Médecin du travail
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Nous recrutons un médecin du travail pour améliorer les conditions et environnements de travail, prévenir les risques professionnels, accidents du travail et maladies professionnelles. Vous protégerez et promouvrez la santé des employés, et conseillerez employeurs, employés et parties prenantes sur les questions de santé en milieu professionnel.
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Cultiver un environnement sûr, sécurisé et sain pour les patients, fournir des soins et services de haute qualité.
Créer et entretenir des relations de confiance avec les patients, répondre à leurs questions et prendre en charge leurs préoccupations avant, pendant et après l’examen.
Tenir des dossiers médicaux précis et sécurisés.
Reconnaître les symptômes et signes de diverses maladies et blessures, recommander les examens appropriés et prescrire des traitements.
Encadrer l’équipe médicale pour assurer le respect des réglementations et politiques.
Gérer les premiers secours en cas d’accident du travail.
Responsabilités spécifiques
Santé & Sécurité (Niveau 2)
S’assurer que tous les opérateurs ont suivi et compris les formations obligatoires et/ou les procédures de travail sécurisées.
Garantir la sécurité des employés sous votre responsabilité.
Signaler tout incident, quasi-accident et échange sur la sécurité en temps opportun.
Gérer les horaires de travail du personnel dans le respect de la politique de l’entreprise, en veillant à ce que les pauses soient prises et contrôlées.
Effectuer les contrôles quotidiens et remplir les documents correspondants.
Médical
Assurer les consultations médicales des employés et délivrer les certificats médicaux le cas échéant.
Planifier, coordonner, superviser et évaluer les activités médicales et administratives.
Réaliser les visites médicales d’embauche pour les nouvelles recrues.
Effectuer les visites médicales périodiques/annuelles du personnel.
Assurer le suivi médical régulier des patients.
Tenir des notes détaillées sur chaque patient.
Réaliser des examens diagnostiques.
Orienter les patients vers des spécialistes si nécessaire.
Fournir des soins de santé de qualité.
Traiter les pathologies bénignes.
Élaborer un plan de soins pour chaque patient.
Gérer la pharmacie de l’entreprise.
Gérer les urgences et faire face aux situations imprévues.
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Formation en médecine du travail ou équivalent. Compétences en gestion d’équipe et en sécurité au travail.
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